按照大同市煤炭工業局《關于做好2016年元旦和春節期間煤礦安全生產工作的通知》（同煤安字[2015]205號）文件精神及上級公司各項安全要求，為了切實做好我公司停工放假及春節期間各項工作，公司召開了專項會議，做了具體的工作安排，認真落實安全生產責任制，增強安全生產意識，強化現場管理，確保安全生產的穩定形勢。現就停工放假及春節期間煤礦安全生產工作及各項安全措施安排如下：
        一、成立停工放假及春節期間煤礦安全領導組織機構
        組  長：李  靈  賈培軍 
        副組長：李  樹  彭  喜  劉玉芳  解玉堂  喬  飛  張  超 
                李樹新  宋雍明 
        成  員：各職能科室科長 
            領導組下設辦公室，辦公室設在調度室，值班領導負責停工放假及春節期間各項日常工作的安排。（調度室電話：外線0352-3944008、內線8001）
        二、 停工放假及春節期間工作安排
        1、井下與地面安全工作內容
        井下：由于我公司處于停工期間，所以停工放假期間只進行礦井通風、巷道巡查、排水、瓦斯檢測工作。
        地面：炸藥庫、材料庫、絞車房、變電所、辦公樓、宿舍區、蘆草溝設備大院等重要場所做好防火、防盜工作，保證停工期間的各項工作安全。
        2、安全工作安排
        （1）放假期間每天早班入井進行安瓦檢、抽水、巡巷等工作。當班下井人員要按時出入井，要嚴格執行出入井人員清點制度。
        （2）在停工放假期間每周四進行一次安全隱患排查活動，對查出的問題要按“三定表”的形式逐一落實責任人，限期整改。
        （3）在停工放假期間嚴格執行礦領導值班、帶班制度，值班領導24小時手機開機并在崗，帶班領導要按時入井、出井。嚴格請銷假制度，有事請假需與上級公司值班領導請示。
        （4）特別注意停工放假期間的防火、防盜等安全工作，特別注意冬季用電取暖設備，做到人走斷電，防止發生火災、觸電等事故。
        （5）地面重要場所要24小時有人值班，尤其是炸藥庫，在停工放假期間要多派人進行看守，特別注意要加強夜間巡查。
        三、安全技術措施
        1、井下安全技術措施
        （1）嚴格班前排查，凡是酒后、思想不穩定、情緒低落、身體健康狀況有異常等情況的人員嚴禁入井。
        （2）當班領導、安檢員、瓦檢員對井下進行全面的安全巡查。
        （3）停工放假期間主要通風機不得停風，保障井下24小時通風。如遇停電情況，嚴格按照《帽帽山煤業公司停電應急處置實施方案》執行。
        （4）加強各井口管理，井口設置柵欄門并上鎖，各作業點的進場公路設置欄桿，防止外來車輛進入（措施井、主斜井、副斜井、回風立井），確保24小時有人值班，嚴防外來人員誤入井內導致事故發生。
        （5）井下上班人員工作期間必須互相合作，不得單獨行動。井下開泵排水前必須有瓦斯檢查員在場，經檢測瓦斯濃度符合規定后才能開泵。
        （6）停工放假期間由帶班領導組織人員對井下主要巷道進行不間斷全面灑水降塵。
        2、地面場所安全技術措施
        （1）停工放假期間值班人員手機不得關機必須24小時在崗。
        （2）做好“冬季三防”工作。所有值班人員必須熟悉防火和滅火知識，發現隱患必須及時處理，做好防火工作。宿舍不得使用大功率用電器（如電爐、電飯鍋、電磁爐、電暖器等）。使用煤爐取暖的宿舍要經常清理煙筒，防止一氧化碳中毒。
        （3）辦公樓、絞車房、立風井、炸藥庫、材料庫等地面場所，配齊消防器材，防止發生火災。辦公室在人員離開后要關閉燈、電視、電腦、打印機等用電器，防止電線短路發生火災事故。
        （4）加強地面五管要害部為的值守巡查，要采取嚴格的保衛措施，加大對庫房、工業器材等重點防護部位的防范，加大對各井口的看守力度，嚴防地面工業器材和入井偷盜等事件發生。
        （5）加強停工放假期間火工品庫的管理，每日值班礦領導必須對炸藥庫進行一次安全巡查。（公司停工放假期間炸藥庫沒有存放火工品）
        （6）保衛科做好防盜安全檢查，加大巡邏力量，實行24小時巡查制，發現問題及時匯報值班礦長，嚴把門衛關，堅持來訪會客登記制度。對出入我公司的所有車輛必須進行登記。
        （7）停工放假期間，對員工進行安全交通宣傳，期間外出嚴禁酒后駕車，不乘坐沒有手續的黑出租、黑客車。
        （8）值班人員應每天對地面的巡查地點進行巡查，并作好記錄。
        四、工作要求
        1、停工放假及春節期間安全工作實行統一領導，統一指揮，層層抓落實，把責任具體落實到部門，具體落實到個人，如果因為工作怠慢出現問題不僅要查處具體工作人員，更要嚴肅追究主要和主管領導責任。
        2、把不安定的因素情報信息工作放在首位，保證發現的早、控制的住、處置的好。對易于引發重大事件的不穩定因素，要會同有關部門積極進行化解，消除隱患。
        3、停工放假及春節期間24小時值班制度，明確值班人員、帶班領導和聯系電話，尤其要落實領導帶班下井制度，瓦斯管理制度、防治水及頂板管理制度，加強現場管理，遇到緊急情況和突發事件，及時按照程序進行報告，及時妥善處置。
        4、除本措施規定外，必須嚴格執行上級公司有關規定。
        五、附件
        《帽帽山煤業有限責任公司停工放假及春節期間領導值班、入井檢查安排表》
       
       
        帽帽山煤業有限責任公司
                                                      2016年1月25日