1、完善職業病防治管理措施。《職業病防治法》第十九條規定，用人單位應當采取下列措施完善職業病防治管理，設置或者指定職業健康管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業健康專業人員，負責本單位的職業病防治工作，制定職業病防治計劃和實施方案，建立、健全職業健康管理制度和操作規程；建立健全職業健康檔案和勞動者健康監護檔案；建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度；建立、健全職業病危害事故應急救援預案。
2、大搞技術革新，改革生產工藝。以低噪聲設備替代高噪聲設備等。隨著生產發展過程逐步提高機械化裝備，以減少工人與有害因素接觸的機會。
3、采用合理的通風系統等技術措施來降低及消除生產性有害因素。
4、加強生產設備的管理，改善井下作業條件和減輕環境污染。
5、對改建、擴建和技術改造項目進行“四同時”施工，確保這些項目完成后有害因素的濃度或強度可以達到國家標準。
6、制訂和嚴格遵守安全操作規程，防止發生意外事故。
7、加強個人防護養成良好的健康習慣，防止有害物質進入體內。
8、合理安排休息制度，注意營養，增強機體對有害物質的抵抗能力。
9、對接觸生產性有害作業的工人，進行就業前體格檢查和定期體格檢查，及早發現禁忌癥及職業病患者，及早進行處理。
10、根據國家制定的一系列健康標準，定期檢測作業環境中生產性有害因素的濃度或強度，發現問題及時解決。