近年來，鄉鎮煤礦安全生產工作越來越受到重視。本人做為長期工作在一線是安監人員，針對當前鄉鎮煤礦安全生產工作中存在的問題，談談個人的看法：
一、鄉鎮煤礦安全生產問題剖析
?。ㄒ唬┌踩庾R淡泊。有的單位、職能部門及鄉鎮辦主要領導對安全生產重視不夠，還存在輕安全重生產現象。有的煤礦老板安全意識缺乏，對監管機構和監管人員下達的整改指令，置若罔聞，不理睬、不落實。有的單位和部門的執法人員和監管人員存在畏難思想，不愿深入井下作業現場，工作措施停留在口頭上，在筆錄上。
?。ǘ┈F場管理混亂。受金球金融危機的影響，煤炭行業經過前幾年的“黃金”階段，進入市場相對疲軟，煤價暴跌的調整階段，有的鄉鎮煤礦為了籌集資金技改或擴能，違反安全生產規律盲目組織生產，打亂正常采掘部署，隨意增加掘進頭與采煤頭，超深越界、亂采亂采，甚至風井、副井一起上，兩井出煤、多井出煤，現場管理比較混亂。
（三）安全監管松懈。有的監管人員思想認識不到位，產生麻痹大意的思想，在查處超深越界、違規生產等問題上，講人情、心慈手軟。有的監管人員監管不到位，認為井下監管工作辛苦，能省則省，能帶過就帶過。監管人員處罰不到位，對發現的安全隱患，特別是重大安全隱患沒有實行跟蹤整改，該罰款的沒有罰款，該停產整頓的沒有停產整頓，結果埋下了安全隱患，導致事故發生。
（四）安全基礎薄弱。有的煤礦企業長期重生產輕安全，安全設施沒有滿足“三同時”的要求，安全設備老化，根本無法滿足生產的需要，由于安全投入不到位，致使煤礦企業抗災能力偏低。有的煤礦礦長文化程度低，缺乏安全法律常識和技術知識，從業礦工大多數文化程度不高，安全素質低、流動性很大，安全防范意識和自我保護能力差，加上煤礦專業技術人員嚴重缺乏，導致煤礦“三違”行為屢禁不止。
二、對策研究
?。ㄒ唬┘訌娊M織領導，理順監管體系。各級各部門主要負責人要做到親自部署、親自研究、親自督辦；分管領導是具體責任人，對煤礦安全生產工作要抓實、抓細。要進一步理順監管體系，鄉鎮是煤礦安全生產第一監管責任主體，煤炭部門負責煤礦安全生產管理、隱患排查與督促整改、技術指導和有關人員的培訓，國土資源部門負責對超深越界開采、非法礦生產的打擊與管理，安監部門負責綜合監管，公安、電力部門要積極配合、協調行動。
?。ǘ┘訌姲踩O管，突出基層管理。加強技術管理，嚴格落實瓦斯地面抽采措施“一通三防”專項措施，“四位一體”防突措施和“三專兩閉鎖”的規定，嚴防瓦斯事故；嚴格落實“有疑必探，先探后掘”的防治水措施，嚴防水害事故。加強現場管理，嚴格落實礦長帶班下井、井口檢身等制度，嚴查“三違”行為，加強頂板、機電、運輸、放炮作業管理，防止各類事故發生。加強勞動組織和用工管理，煤礦用工必須簽訂用工合同，為職工購買工傷保險和井下意外傷害保險，嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產。
（三）加強安全培訓，夯實工作基礎。實行全員培訓，煤礦企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員及一般從業人員都必須通過有相應資質的機構培訓，培訓考試合格，持證上崗。配足技術力量，每對礦井必須根據生產規模、災害程度配備1-3名專業技術人員，并報煤炭部門考核認定備案；突出礦井必須建立防突專職機構，根據需要配備防突專業技術人員，6萬噸/年以上礦井必須配備輔助救護隊，隊員不得少于6人，并經培訓取得相應資質。強化科技興安，推行采煤方法和支護方式改革，推廣正規化回采、單體液壓支護和柔性掩護支護。推進標準化建設，把安全標準化作為事關職工生命安全的大事，作為煤礦強基固本的根本途徑，全面提升煤礦本質安全水平。
（四）加強制度建設，構建長效機制。建立煤管站安監員和鄉鎮干部聯合駐礦監管制度，駐礦安監員和鄉鎮駐礦干部對所駐礦井實行全面監管，負責所在鄉鎮和煤炭安全監管部門報告重大安全隱患，督促所駐煤礦排查治理安全生產隱患，落實煤礦安全生產監察、監管指令，對火工產品、準銷證、煤炭稅票的供應和相關證照的初審把關。建立煤礦安全生產檢查信息通報制度。煤炭、安監、國土資源等部門在例行檢查中，發現安全隱患和超深越界開采行為，必須及時制止并書面互相報告。建立重大隱患掛牌整改制度。在日常監管中，凡發現煤礦存在重大安全隱患，煤礦安全監督管理相關部門必須責令停止生產，對重大隱患進行登記和制訂整改措施，并落實責任人，落實整改資金掛牌整改，隱患沒有整改好，不拆牌，不消號，不準恢復生產。
（五）嚴格行政執法，強化責任追究。嚴格按照保留“一套生產系統、一個法人主體、一個采礦權人”的要求，凡發現風井、副井出煤，要責令其立即停止生產和施工，對拒不執行指令，仍然我行我素的，要堅決取消其保留礦井資格和被整合礦資格并依法予以關閉；凡發現煤礦有超深越界開采行為的，一律實施停產整頓，責令煤礦撤出越界范圍內的機械設備，打好永久性密閉，退回到本礦區內開采，對拒不返回或年內累計出現2次以上超深越界生產行為的堅決予以關閉。實行煤礦安全生產重獎重罰，對在煤礦安全監管、煤礦技術改造、非法礦打擊、推廣新技術、建立安全標準化等工作中的有功之人和煤礦予以重獎，同時對瀆職的監管人員和工作不落實的煤礦予以重罰。
