各項目部、各科室：
    安全生產教育，是經濟發展的一個重要條件，是企業現代化管理的重要內容之一，生產經營單位的安全生產教育工作是貫徹“安全生產、預防為主、綜合治理”的方針，實現安全生產、文明生產，提高員工安全意識和安全素質，防止不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。
    安全生產教育制度作為加強安全生產管理，進行事故預防的重要手段，其重要性首先在于提高本公司管理者及員工做好安全生產管理工作的責任感和自覺性，幫助其正確認識和學習職業安全健康法律、法規，基本知識；其次是能夠普及和提高員工的安全技術知識，增強安全操作技能，懂得自己在安全生產中的地位和作用。
    隨著現代科學技術的不斷發展，新技術、新材料、新工藝廣泛應用，特別是隨著我國政治經濟體制改革的逐步深入，新的勞動組織形式不斷出現，給社會帶來了知識結構、技術結構、管理結構等方面的深刻變化，對安全勞動教育體系和培訓也提出了新的要求，重視和加強安全勞動保護教育有著十分深遠的意義，隨著社會在不斷前進，企業在發展，安全生產管理更要上一層臺階。
    下面就我公司實際情況制定具體培訓計劃：
    1、各科室管理人員的培訓
    ⑴各項目部、各科室全體管理人員（包括企業主要負責人）根據市建委、建管處、安監局等安全教育文件精神的通知，認真組織學習貫徹落實。
    ⑵學習的目的是為提高和具備安全生產知識和管理能力。
    ⑶學習的內容：國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規及有關行業的規章、規程、規范和標準。
    ⑷安全生產管理的的基本知識、方法與安全生產技術，有關行業安全生產管理知識。
    ⑸國內外先進安全生產管理經驗及典型事故案例分析。
    ⑹工傷保險的政策、法律、法規和事故現場勘驗技術以及急救處理措施。
    2、施工項目部培訓：
    ⑴施工項目部全體人員，每月集中培訓一次，每季度考核一次，由公司質安科負責。
    ⑵培訓內容：有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和政策。
    ⑶對新知識、新技術、新本領，安全生產管理經驗。
    ⑷掌握施工現場重大事故應急管理措施，急救方案。
    3、新工人培訓：
    ⑴公司對新工人進廠進行三級培訓制度，培訓內容主要是安全生產基本知識，本單位安全生產規章制度勞動紀律。
    ⑵項目部培訓施工現場安全生產狀況和規章制度，作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施。
    ⑶班組培訓崗位安全操作規程，生產設備安全裝置，勞動保護（用具）的正確使用方法。
    4、施工班組培訓：
    ⑴施工班組全體職工的培訓，由各項目部負責，每周不少于2小時。
    ⑵利用進場性安全生產培訓教育形式，每天的班前班后會上說明安全注意事項，勞動紀律，各種機械設備操作規程，當日工作現場危險部位，檢查各工種佩戴安全勞動保護情況。
    5、公司全體職工考核辦法:
    公司的全體管理人員每半年進行一次考試，內容包括國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規及本行業的規章、規程、規范標準，安全生產管理知識，安全生產技術，勞動衛生知識等。
    6、特殊職工考核辦法：
    按特種工人工種分類，每一季度考試一次；內容包括安全施工的基本知識，本工種安全操作規程，機械設備使用安全制度。