為認真堅持“預防為主、防消結合”的方針，落實消防管理責任，切實抓好企業內部的消防管理工作，控制和減少因火災造成的損失，杜絕人員傷亡，保障企業生產經營的正常運行。根據《中華人民共和國消防法》等法律，并結合我司消防安全工作管理制度，對火災的預防和處置作出如下預案：
一、加強領導，落實職責
公司及各部門要建立健全領導防火責任制和職工崗位責任制，做到對消防工作與生產經營同布置、同檢查、同考核、同評比，切實將上級下達的消防工作目標責任制，分解落實到部門、班組、崗位、車頭、人頭，做到“四有一無”，即：有消防負責人、有規章制度、有值班守護、有消防器材、無火警及火災事故發生，把防火措施落到實處。
公司消防安全工作應急處置工作領導小組：
組長：公司總經理
副組長：公司分管安全工作的副總經理和領導
成員：公司安委會成員和相關人員
公司消防安全生產應急處置工作領導小組下設辦公室，辦公室設在安全部，安全部負責人分別任辦公室正、副主任（聯系電話：
領導小組工作職責：
(1）負責指導公司消防安全生產應急處置工作機構的建設。
(2）負責與市公安局、武警消防支隊、市交通局等部門的聯系和協調，及時將本市和全國近期內發生的消防事故通報到全司各部門，編制消防事故隱患排查、防范措施。
(3）督查、檢查各部門消防工作執行貫徹落實情況。
(4）負責承辦全司消防工作的安排、檢查、督導，相關法律、法規、文件等資料收集工作。
(5）發生火災及時組織應一急處理，負責火災事故搶險、救援、事故調查和事故處理。
二、防火搶險處置原則
及時報警：
1、任何情況發現火災時，都應當立即報警，并立即組織義務消防隊隊員趕赴火災現場及時組織滅火，疏散人員，救助遇險人員，排除險情，撲滅火災，將火災事故情況及時報告公司。
2、當火災蔓延擴大，由公安消防人員實施專業滅火搶險，事故單位及時提供火災現場消防設施配置情況和物質組成情況，以利搶險。同時義務消防隊員轉為協助警戒和人員疏散，維護現場秩序，嚴禁任何單位和個人冒險蠻干。
1、滅火搶險小組：
組長：公司分管安全工作的副總經理
成員：公司安委會成員其他相關人員
職責：
(1）根據火災現場情況，及時組織現場火災撲救、財產轉移、人員疏散，安排相應交通工具運送傷員，就近醫院搶救。
(2）在實施搶救傷員時應實行先重傷、后輕傷的原則，盡最大努力減少傷亡人數，降低事故損失。
(3）及時向上級主管部門報告火災損失情況。
2、火災情況調查組：
火災事故發生后，配合有關部門調查組，按事故調查程序，實事求是開展調查工作，分清責任和性質，吸取經驗教訓。
組長：公司總經理
副組長：公司其余領導、安全部門負責人及事故有關人員職責：
(1）參與相關部門對火災原因進行全面調查，作好調查筆錄及勘驗記錄。
(2）按照有關規定，及時向上級主管部門上報火災調查結果。
(3）按“四不放過”原則，依據有關規定，對相關責任人提出處理意見。
三、火災事故報告制度
1、火災事故發生后，事故必須按規定及時逐級上報，凡事故發生后未及時上報的，將依據有關規定追究其責任。
2、火災事故上報人應對事故發生的地點、人員的傷亡、財產的損失情況，準確詳實上報。
3、對火災事故隱瞞、虛報、遲報或故意不報的，將按有關規定追究其領導和相關人員的責任。
四、火災事故的處理
凡發生重特大火災事故，按有關規定追究相關領導、管理者和當事人的責任。情節嚴重者移交司法部門處理。
