為加強項目施工的標準化管理，落實安全生產責任制，提高項目部管理水平，充分調動員工的積極性，確保安全生產、文明施工、環保衛生等各項工作達到項目工程管理的預期目標，進一步貫徹執行黨和國家對行業管理的標準、法規、規范、規程及項目部的規章制度，確保安全生產。為明確職責，特簽定本責任書。
簽約雙方： （甲方）
（乙方）：
聘任職位： 班組安全員
所屬單位：
一、甲方責任：
1、項目部安全總監（安全員）負責每月對乙方進行考核。
2、按照《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-2011要求乙方工作質量，保證班組安全施工。
3、負責解決工程項目施工安全所需人、財、物的調配、供應。幫助乙方及時解決安全施工中所遇到的疑難問題，監督有關部門做好對工程的各項服務工作，全面實施工程合同中對業主的各項承諾，確保工程順利進行。
4、對乙方安全責任合同中明確的工作標準、工作質量、安全生產、文明施工等，有協調監督、檢查、處罰權，對違反項目管理制度的有解聘的權利。
二、乙方責任
1、班組長是本班組安全生產的第一責任人，應認真執行安全生產規章制度及安全技術操作規程，合理安排班組人員的工作，對本班組人員在施工生產中的安全和健康負直接責任。
2、經常組織班組人員開展各項安全生產活動和學習安全技術操作規程，監督班組人員正確使用個人勞動防護用品和安全設施、設備，不斷提高安全自保能力。
3、認真落實安全技術交底要求，做好班前教育和記錄，嚴格執行安全防護標準，不違章指揮，冒險蠻干。
4、經常檢查班組作業現場安全生產狀況和工人的安全意識和安全行為，發現問題及時解決，并上報有關領導。
5、發生因工傷亡及未遂事故，保護好事故現場，并立即上報有關領導。
6、對本班組施工場所進行全方位安全監督檢查，糾正不安全行為和違章作業。
7、因違章指揮、工作失職發生的安全事故由責任人承擔相應的法律責任和經濟處罰。
三、工作標準
1、遵守工作時間，有事請假，不得擅自離開工作崗位。
2、熱愛本職工作，工作積極性高，秉公守法、能吃苦耐勞，敢于管理，善于管理。
3、努力學習安全技術知識，熟悉各種安全技術措施、規章制度、標準、規定。
4、堅決制止違章指揮和違章作業，大膽管理，按章辦事，不徇私情，遇險情要立即果斷處理，情況報項目安全部，隱瞞不報或未及時發現安全隱患，發生工傷事故本人負失職責任。
5、作好安全達標和文明安全管理，每天做到工完場清。
6、堅持原則，做好本崗位安全職責范圍內的工作，做到腿勤、手勤、嘴勤。
7、按時保質完成上級交辦的各項工作。
8、履行三個必須：
（1）每天反映安全問題，必須真實。
（2）對查出的隱患，必須立即整改。
（3）對無法自行整改的安全隱患，情況報上一級領導處理。
9、做到五個到位：
（1）安全教育宣傳到位，班前、班后的安全教育率達100%。
（2）本班組工作面的“三寶、四口、五臨邊”檢查到位。
（3）哪里有作業工人，哪里就安全監督到位。
（4）重點部位跟蹤檢查到位。
（5）秉公執法檢查到位。
10、每天做好八件工作：
（1）上班首先要正確佩帶安全帽、袖標，到本班組作業場所巡視檢查。
（2）協助總包項目部專職安全員進行現場安全檢查，作好記錄。
（3）按《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-2011要求逐條核實。
（4）落實整改，處罰本班組當天不安全和違章作業行為。
（5）作好安全技術交底、安全活動記錄、安全教育記錄及班組日志。
（6）檢查安全設施、機械安全裝置、工具安全有效。
（7）檢查責任區內的材料堆放情況，按規定及時整改，確保現場文明施工。
（8）參加現場安全生產協調會，在會上報告本班組安全情況和文明施工情況。
四、考核獎罰
1、本月未發生安全事故，考核得分80分以上的，按規定全額發放崗位津貼；考核在70～80分的按津貼的50%發放；考核在60分以下或連續2次在70分以下的予以解聘，并處50元罰款處理。
2、發生安全事故，事故按中建八局安全生產獎罰規定執行。
五、聘用期限
年 月 日-- 年 月 日
以上責任書每月由安全主管考核（附件1）。安全責任書雙方簽字生效，按月兌現；乙方調出本項目，本責任書自調出之日起自動失效。
甲方單位項目負責人： 乙方：
乙方單位項目負責人：
***項目經理部
年 月 日
