為了加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)管理，保證煤礦建設(shè)及生產(chǎn)的順利進(jìn)行，進(jìn)一步增強(qiáng)各隊(duì)安全生產(chǎn)管理者的責(zé)任感、使命感，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場管理，根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，我礦決定同所有員工簽訂年安全生產(chǎn)責(zé)任狀，具體內(nèi)容如下：
一、1、員工在上崗前積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，本單位必須按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行各種職業(yè)病體檢。
2、員工自覺遵守本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度，正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人職業(yè)病防護(hù)勞保用品。
3、定期（每年）參加本單位職業(yè)病健康體檢，當(dāng)工作崗位發(fā)生變更時，請重新與本單位簽訂勞動合同職業(yè)病危害因素告知書。
4、離崗前因本人不進(jìn)行職業(yè)病體檢，發(fā)生職業(yè)病無體檢報(bào)告由本人負(fù)責(zé)。
5、對職業(yè)病主要危害，本單位要采取防護(hù)措施；定期發(fā)放個人勞保用品。
6、一旦發(fā)生職業(yè)病，本單位將按照國家有關(guān)法律、法規(guī)為您提供相應(yīng)待遇。
二、1、隊(duì)長是本隊(duì)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對本隊(duì)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)，杜絕違章作業(yè)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”規(guī)定，持證上崗，不違章作業(yè)。
4、開工前負(fù)責(zé)檢查處理施工地點(diǎn)的安全隱患，嚴(yán)禁空頂作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，確保施工安全 。
5、熟悉本施工現(xiàn)場的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，嚴(yán)格按照優(yōu)良品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支護(hù)，搞好工程質(zhì)量；負(fù)責(zé)運(yùn)送支護(hù)材料和檢查支護(hù)材料的材質(zhì)和規(guī)格，做好支護(hù)準(zhǔn)備，確保支護(hù)安全。
6、安全設(shè)施必須正常使用，及時檢查支護(hù)設(shè)備完好性，搞好超前支護(hù)。
7、負(fù)責(zé)將迎頭多余的支護(hù)材料及時撤出，防止進(jìn)入煤流系統(tǒng)。3、支護(hù)嚴(yán)格執(zhí)行“敲幫問頂”制度，配合默契，防止倒棚。注意觀察工作面頂板及巷道條件，及時進(jìn)行支護(hù)作業(yè)，保證安全。
8、服從隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作分配、指揮，但拒不接受任何人的違章指揮。
9、使用錨桿鉆機(jī)時，按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，全體人員緊密配合。
10、服從領(lǐng)導(dǎo)搞好協(xié)作，確保正規(guī)循環(huán)，按質(zhì)按量完成任務(wù)。
11、、堅(jiān)持現(xiàn)場交接班制度，詳細(xì)交接本班的生產(chǎn)、安全情況，并向調(diào)度室匯報(bào)清楚。
12、每班上崗前，對作業(yè)場所進(jìn)行一次全面檢查，并對領(lǐng)導(dǎo)、部門管理人員及安檢員所查出的不安全隱患積極配合組織處理，堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)、先安全后生產(chǎn)”的原則。
13、嚴(yán)格控制事故的發(fā)生。
14、發(fā)生事故時，及時參與搶救，并及時按程序上報(bào)；參加事故分析，查找原因，采取有效的防范措施。
15、發(fā)生任何事故，執(zhí)行公司“關(guān)于印發(fā)《安全風(fēng)險抵押金制度》的通知” 。
16、本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作，由本人負(fù)責(zé)，獎懲與本人掛鉤。

　
管理方：煤礦掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)長（章）
負(fù)責(zé)人（簽字）：??????????????????? 時間：年? 月? 日—? 月? 日

責(zé)任方: 煤礦掘進(jìn)隊(duì)支護(hù)工（章）
負(fù)責(zé)人（簽字）：??????????????????? 時間：年? 月? 日—? 月? 日

備注：本責(zé)任狀一式兩份，雙方各執(zhí)一份，中途因人事變動，由接替人履行職責(zé)

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