一、職責
1.建立健全并督促落實本單位安全生產責任制；
2.組織制定、修訂并督促落實本單位安全生產管理制度和操作規程；
3.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；
4.保證本單位安全生產投入的有效實施；
5.督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除事故隱患；
6.組織實施本單位職業病防治工作，保障從業人員的職業健康；
7.依法履行本單位建設項目安全設施和職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（以下簡稱“三同時”）的規定；
8.依法設置本單位安全生產管理機構并配足安全生產管理人員，落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員；
9.組織制定、修訂并實施本單位生產安全事故應急預案；
10.及時、如實報告生產安全事故；
11.定期研究安全生產工作，向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產情況；
12.法律、法規、規章規定的其他職責。
二、目標
（1）安全生產目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0；
2.重大設備事故為0；
3.輕傷事故每年控制在2起以內（含2起）；
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%；
5.安全生產責任事故為0；
6.確保年度安全投入足額保障。
（2）安全教育目標
1.第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%；
2.“三級”安全教育率100%；
3.在職員工安全教育培訓率100%。
（3）職業健康目標
1.有毒有害作業人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人單獨簽訂安全生產責任書，逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
主要負責人簽字：
年 月 日
