甲方：總管理部副經理??????????? （以下簡稱甲方）
乙方：行政員工?????????????????? （以下簡稱乙方）
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，
強化安全管理，進一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理機制，逐級分解安全責任指標，實行責任到人的目標管理，以實現公司責、權、利的有機統一，簽定安全生產目標責任書如下 ：
一、乙方責任期內安全環保控制目標：
1、輕傷事故0次；
2、重傷事故0次；
3、人身傷亡事故0次；
4、重大火災、設備、工藝、交通、人員中毒事故為0次；
5、造成重大社會影響的環境污染事故為0次；
6、違章指揮、違章作業為0次。
二、乙方的權利和義務：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。
??? 2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。
??? 3、總管理部作為公司行政、人事和日常事務的管理、協調部門，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規范化管理。
??? 4、負責制定、組織并實施公司內部員工的培訓計劃，根據培訓考核的結果決定是否上崗，收集和保存相關的教育培訓記錄；負責對新員工上崗前健安環培訓計劃的制定和實施。
??? 5、總管理部要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。
??? 6、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。
??? 7、加強對辦公區域內的安全管理，落實“四防”工作，確保總管理部內用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。
8、及時學習上級部門有關安全生產相關文件精神和工作要求，做好本部門安全生產任務，督促各裝置完成相關安全生產經營指標。
9、加強自我保護意識，進入生產現場穿戴好勞保防護用品和職業健康防護用品，每年至少參加一次職業健康體檢。
三、責任期限：從簽訂本責任書當月開始至2015年12月31日止。
四、標準與依據
1、保證金標準：依據《XXX公司安全生產責任保證金管理制度》確定，標準為100元/月（全部為安全保證金）。
2、考核依據：
①本責任狀中雙方約定的安全環保控制目標；
②《XXX集團生產事故責任追究制度(試行版）》
《XXX有限公司安全事故管理制度》
?? 《XXX有限公司安全生產責任保證金管理制度》
五、本責任狀一式三份，雙方各執壹份，考核部門備存壹份，簽字即生效。
甲方—總管理部副經理（簽字）：
簽訂時間：二○一五年? 月? 日
乙方—行政員工（簽字）：
簽訂時間：二○一五年? 月? 日

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