為認真做好公司2018年安全生產工作，深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，加強安全生產監督管理，防止和減少安全生產事故發生，保障員工生命和企業財產安全，促進企業發展，保持企業高度穩定，根據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作通知》要求及其他安全生產法律、法規要求，按照“一級監督一級，一級對一級負責”的原則，董事長（甲方）??????? 與總經理（乙方）??????? 簽訂如下安全目標責任狀：

一、本公司必須實現以下環保、職業健康、安全管理目標： ???? 1、人員死亡事故為“0”； ???? 2、重大火災、突發性群體中毒等責任事故為“0”； ???? 3、職業病發病率為“0”； ???? 4、不發生重大環境污染事件；

5、不發生嚴重違犯國家關于安全生產、環境保護相關法律、法規。

6、領導公司各領導安全完成公司的年度經營目標。

二、總經理在安全工作上必須做到以下內容：

1、總經理是本公司安全生產第一責任人。

2、遵守國家和上級有關安全生產法律、法規，落實安全生產責任制等安全生產法律法規的各項規定。

3、每周召開一次辦公會議，聽取各級領導關于安全生產、環境保護工作中的問題及建議，并做出會議決定。

4、計劃、布置、檢查、匯報、總結工作，同時要考慮安全工作。

5、必要時組織有關部門開展專業性安全檢查并監督所查問題整改措施落實。

5、審核本公司事故應急救援預案，參加并指揮預案演練及評審。

6、發生重大生產安全事故時，主持事故調查，審核事故調查報告，參加并配合政府部門組織的事故調查工作。

7、審核公司年度安全投入計劃，監督計劃的實施。

8、監督考核各副總經理(總經理助理)安全生產、環境保護工作。

三、考核

1、依據本公司安全生產獎懲管理辦法，安全事故劃分為五個級別的安全事故，針對各級安全事故，對事故責任人員處以事故經濟損失金額30%處罰，并扣除相應的安全績效獎。發生二級及以上安全生產事故時，對公司總經理及以下人員進行處罰；發生三級及以上安全生產事故時，對安全總監、分管副總/總助及以下人員進行處罰；發生四級及以上安全生產事故時，對安全環保部負責人、相關職能負責人及以下人員進行處罰；發生五級及以上安全生產事故時，對車間負責人及以下人員進行處罰；處罰金額見見表1、表2，責任定性、責任劃分最終依據《事故調查報告》。

表1? 事故類型劃分及罰款

注：輕傷、重傷認定以《人體損傷程度鑒定標準（司發通[2013]146號）》為鑒定標準

表2? 安全責任系數及計算公式

2、瞞報、漏報、遲報、不報事故，按照事故等級加倍處罰，同時引起一切后果由事故單位自行承擔。

3、環保、消防、職業健康事故處罰參考安全生產事故處罰執行。

4、造成1000元以下經濟損失的事件按照安全生產事件處理。發生著火、閃爆、中毒、嚴重違反公司安全規定事件，雖未造成人員輕傷且直接經濟損失達不到事故處罰標準的按五級事故處理。

5、違章指揮發生的安全事故，無論事故大小，違章指揮者按照事故責任人接受處罰。

四、其他約定事項

1、本責任狀未盡事宜，雙方另行約定。

2、本責任狀一式兩份，自簽訂之日起生效并實施。

3、乙方調動崗位或因不勝任，出現重大違規、違紀被降職、辭退，不再履行本責任狀所約定責任時，本責任狀自動終止。

4、本責任狀由XXXXXXXX有限公司安環部負責解釋。

甲方簽字：????????????????????????? 乙方簽字：

簽訂日期：??? 年? 月? 日??????????? 簽訂日期：??? 年? 月? 日