1、根據本崗位的特點完善和建立各項規章制度，根據實際情況和實際操作，制定消防預案，每周不少于一次檢查制度及預案的執行和落實情況，對相應的不實際內容進行調整和補充。
        2、每天對消防中心工作實行檢查，查看火警報警記錄，了解處理結果。
        3、每周組織一次對消防隱患的檢查，檢查包括：滅火器材、安全疏散通道、安全指示標志、動用明火情況、公共區域的物品存放情況。并將檢查中存在的隱患報告部門經理。
        4、每月對要害部門進行一次的檢查，檢查的崗位的包括：配電室、熱力機房、電梯機房、電話總機、消防水泵房。檢查的內容：滅火器的配備使用情況，防火制度的落實及執行情況。
        5、協作經理作好培訓工作，使全店上崗員工知防火常識、知滅火常識、會報警、會協助救援、會逃生自救。在人力資源培訓部的安排下對全店員工和新入店員工進行消防常識的培訓。
        6、向安保部經理匯報每次檢查情況和主管消防部門的工作布置情況，向部門經理匯報消防隱患的排查和整改措施的落實情況。
        7、保證消防設施的有效和可靠的工作，提前作好消防設施的年檢工作。向工程部提出消防設備的改造計劃及監控設備的改造計劃。
        8、對要害崗位的防火檔案進行管理，對配電室、電梯機房、熱力機房、電話總機、消防水泵房等建立要害部位檔案。內容有結構、高度、要害部門位置、消防設施的配備情況。
        9、結合中心線的實際情況進行，充分利用商場的宣教窗口進行消防常識教育和不同季節的防火要點，舉辦多樣化的宣教活動，提高員工的防火意識和滅火能力。
        10、搞好對外聯絡和協作關系。熟悉國家相應的法律法規，提高自身的工作能力。安保部所有人員是中心線專職消防人員，任何情況下，聽從部門的統一安排和調度。