為認真貫徹落實泰山防火聯席會議和景區工作會議精神，扎實做好森林防火各項工作，經支部研究決定，制定本辦法。
一、成立考核領導小組
為切實做好森林防火考核工作，成立森林防火工作考核領導小組：
組 長：姜卓兵
副組長：王 磊、胡 濤、劉新國、米文東、徐 升
成 員：王 翔、王 童、肖國華、安彤彤、公信念
二、考核標準
見《消防隊森林防火工作考核標準表》。
三、考核辦法
（一）考核小組負責日常各項考核工作的檢查監督，每月底統計一次考核結果，報支部會審核后公布。
（二）實行百分制考核。扣分以100分為限，不計負分。每月公布一次考評結果。每防火季末兌現一次獎懲。得60分（含60分）以上者為合格，其中得90分（含90分）以上者發全額文明獎；得分在60-90分之間者，按得分百分比乘以文明獎（如考評得80分，則兌現本人80%的文明獎）發放；得分在60分以下者為不合格，扣發全年文明獎。受到黨紀政紀處分、刑事拘留、治安處罰的均視為不合格，扣發全年文明獎并按相關規定視情加以處罰。
（三）考評情況作為職工當年度工作績效考核的主要依據，與年終考核，記功評獎，崗位評聘等掛鉤。
四、附 則
（一）消防隊所制定的規章制度中有與本辦法相違背的，以本辦法為準。本辦法未盡事宜，遵照國家、上級和消防隊有關規定執行。
（二）本辦法由考核領導小組負責解釋并執行落實。
（三）本辦法自公布之日起執行。

泰山管委消防隊

二〇一四年十一月一日