春季安全大檢查，本著堅持"安全第一、預防為主"的方針，堅持以人為本、珍惜生命、保障員工安全，大力營造"遵章光榮、違章可恥"、"反違章、無事故"的良好氛圍，抓好措施落實，規范人員行為，養成遵章守紀的安全習慣，提高全班員工的安全意識，確保人身安全，嚴防人員責任事故，促進設備安全運行，我們認真的落實了這項工作。
春季安全大檢查是一項群眾性的安全檢查活動，必須充分發動，調動全體班員的積極參與，以查管理、查規程制度、查隱患、查措施落實和反違章為重點。因此，我們利用班前班后會進行了春檢工作的動員，有布置，有落實。
班組能夠根據分場的安排，迅速行動。以班長為班組安全第一責任人，將各級對本次安全大檢查的要求和指示精神傳達到每一位班員，對照公司制定的春季安全大檢查大綱，逐項對照檢查，從各個方面發現了許多值得立即或有計劃地改進的不安全隱患。
春檢的主要工作是自查工作。我們從思想根源上深挖存在的陋習，又從設備上查找隱患故障，努力營造一個良好的安全生產氛圍。誠然，成績還是可以肯定的，但我們的春季安全大檢查就是要查找出自身存在的問題，查出不足、尋找根源、探尋對策。
??? 在此期間，我們進行了多項工作和設備系統缺陷檢查登記工作。在日常操作中，違章現象還是普遍存在的。根據這次自檢，這些違章現象都不是新生事物，都是一些諸如戴安全帽忘記系帶等等被稱為“低級錯誤”的老問題。這些問題之所以屢禁不止，究其原因，正是安全管理責任沒有到位。這種不到位在工作的各個方面有著不同的表現。
??? 在反違章方面，不到位的表現是認識低、深入淺，對現場的違章現象不作為，對反違章記錄本不登記，對本班組的違章趨勢不分析，經濟考核上處罰有所不力。結果使一些人摸準了班長的脾氣，只顧工作結果，不管工作過程，把一時的僥幸當成了有效的方法，不但現場違章難以杜絕，還滋長了一部分人“違章情有可原”的思想。在對待不安全現象的“四不放過”方面，不到位的表現是分析防范不主動、整改不及時。這些均說明在對發生問題的原因分析、進行防范和責任追究的“四不放過”我們在落實上還存在較大的差距，控制力明顯不夠。人為責任的問題目前基本能杜絕，但不能說明我們不存在一點問題。我們班組人員的行為不規范對安全生產的威脅客觀上是依然存在的。
通過今年的春檢工作，全體班員思想上又受到一次深刻的安全教育，現場設備的安全可靠性也得到了提高。大家都能在反習慣性違章、杜絕人身傷害上狠下工夫，少說空話，多辦實事。每個班員都能認識到不安全的危害性，讓安全生產和我要安全的思想在每個班員心中扎根。
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