1、新職工進廠“三級安全教育”
（1）凡新入廠的職工（包括短期合同工和臨時工），都必須經過公司、車間（分廠）、班組“三級安全教育”，經考試合格后，方可上崗作業，未經三級安全教育或考試不合格者不準上崗作業。
（2）一級（公司）安全教育由人力資源部會同安全環保部組織實施。教育內容包括：
A：國家安全生產的方針、政策、法規；
B：公司概況、生產特點及安全生產各項規章制度；
C：安全生產、職業健康基本知識。
（3）二級（一間、分廠）安全教育由車間、分廠負責人組織實施。教育包括：
A、本單位主要生產工藝流程，主要設備概況及其特點，危險區域、危除因素及預防措施。
B、本單位安全生產規章制度及安全技術操作規程；
C、結合本單位特點進行防火、防爆、防毒、防觸電、防機具傷害等安全防護、危急搶救知識的教育。
（4）三（班組）安全教育由班組長組織實施，教育內容應包括；
A、本崗位安全操作規程，標準化作業程序；
B、本崗位工作特點、設備性能和安全注意事項；
C、設備、工具及其使用方法，防護用品的合理使用。
（5）新職工“三級安全教育”經考試合格，填寫“三級安全教育”卡片，報安全環保部存檔。
2、特種業人員培訓教育
（1）凡特種作業人員必須經上有關安全管理部門培訓、考試合格取得特種作業人員操作證后，方可上崗操作。無證上崗者按嚴重違章處理。
（2）特種作業人員的培訓教育，執行公司《特種作業人員管理》規定。
（3）中層管理者、專（兼）職安全員培訓教育。
3、公司每年對中層管理者、安全員進行一次安全生產管理知識教育、培訓。
教育培訓內容包括：國家的安全生產方針政策、法律法規、安全管理基本知識、安全技術知識等。
4、班組長培訓教育
（1）公司每年組織一次班組長安全培訓教育。
（2）教育內容：國家的安全生產方針政策、班組安全管理知識等。
5、全員教育
車間（分廠）每月對職工進行不少于一次的全員安全教育，并認真做好記錄，班組堅持每周一次全員安全教育。
6、變換工種及復工安全教育
職工調整工作崗位或離崗一年以上，在重新上崗時，必須進行相應的車間、班組、崗位安全教育。
7、“四新”教育
（1）“四新”教育是指采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備前，必須進行的安全教育。
（2）“四新”安全教育由主管單位和技術部門負責進行。
（3）“四新”安全教育主要內容有：
A、新工藝、新材料、新技術、新設備的特點和使用方法；
B、安全防護裝置的特點和使用方法；
C、安全管理制度及安全操作規程的內容和要求；
D、“四新”投產、使用后可能導致的危險、危害因素及其防護方法。
（4）涉及“四新”人員安全教育，要進行考試，合格后方可上崗，并報安全環保部備案。
8、職業健康教育
（1）職業健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。
（2）職業健康教育內容包括：國家有關職業衛生的方針、政策、法規；職業衛生、職業健康知識；重點職業性有害因素防治知識；突發事故應急處理及個人防護知識。
（3）人力資源部負責組織新入廠接觸職業危害作業人員的職業健康教育（與公司三級安全教育同時進行），安全環保部、職工醫院和各生產單位負責接觸職業危害職工在崗期間、離崗職業健康教育。
（4）職業健講學教育每年至少組織一次，可采取集中培訓、健康知識競賽、發放健康知識小冊、黑板報、張貼宣傳畫面、閉路電視等多種方式進行。
