1.安全生產管理與職工安全教育

企業的安全生產水平取決于企業現代化管理水平以及企業安全文化的形成，而這些又缺少不了教育工作。安全教育作為企業安余管理和安全文化形成與傳播的重要途徑，如何進一步加強，已成為安全管理巫待研究的新課題。

實踐證明.，任何時候只要主管領導管生產同時又管好安全工作，建立健全安全技術管理機構，配備專、兼職安全人員，完善、落實各項安全管理制度，強化對職工的安全教育，安全生產便有保證。

2.職工隊伍安全技術水平的安全教育

良好的安全意識是進行安全生產的首要前提，但如果缺乏必要的安全知識和安全操作技術也難免會發生事故。由于不懂安全知識，沒有熟練的操作技術而發生的事故，在企業事故統計中為數不少。因為企業職工是不斷更新的，使用的材料、設備、工藝也會發生更新，在這種情況下不進行安全知識和技術的更新教育，就難免發生事故。

3.安全技術專業人員的安全教育

安全技術專業人員無論是生產知識還是安全技能的獲得都離不開安全教育，我廠目前從事安全管理的專業人員共有31人，其中安全管理人員9人，專職安全員22人。他們均未受過系統的安全管理、安全工程教育，缺乏理論知識，很難適應現代安全管理工作的需要。國外的安全工程師都是工科大學畢業后，在化工、機械、卑氣等現場工作10年以上，并捧受專門訓練，取得資格證，才能從事安全工作。幸全員直接肩負著現場安全的使命，其自身的安全素質直接左右著他們工作的好壞，因此，提高專職皮全技術專業人員的安全素質已成為廠安全教育的一項迫切任務。

4.安全技術更新的安全教育

生產不斷發展，要求職工不斷掌握新的技術，這就要求安全教育不斷跟上先進生產技術的發展，以適合現代安全管理。安全教育必須采用最新科研成果，最新的安全教育手段，不斷發展創新，跟上發展的生產形勢，才能卓有成效地發揮安全教育的作用。任何人在工作中若不及時進行安全知識更新教育，僅靠已學過的傳統安全教育獲取知識，就無法跟上現代企業發展的步伐，尤其對轉業人員的安全知識更新教育，是提高其隊伍索質的重要環節。