1．機電設備是礦安全生產的重要因素，其狀態的好壞直接影響到礦井的安全和生產。必須充分發揮檢維修的作用，更好地為礦井安全生產服務。而有關檢維修工作的安全教育培訓，是做好檢維修工作的基礎。為加強安全教育培訓工作，提高檢維修安全教育培訓的針對性和實效性，規范檢維修各類作業行為，堅持“管理、裝備、培訓并重”和“統一規劃，分類指導，分級實施，教考分離”的原則，依據《兗礦集團有限責任公司加強地面生產單位檢維修安全管理的規定》，制定本制度。
        2．本制度適用于礦屬有關單位。
        3．本制度所指設備范圍：硫磺溝煤礦分公司地面生產有關的的所有機電設備。人員包括主要負責人和安全生產管理人員、特種作業人員、工程技術人員、參加檢維修人員等。
        4．各單位必須對參加檢維修人員進行安全教育培訓, 未經培訓合格的不得上崗作業。
        主要負責人、安全生產管理人員、工程技術人員和特種作業人員必須經過安全生產技術培訓，持證上崗。
        5、特種設備使用單位應當對特種設備作業人員進行特種設備安全教育和培訓，保證特種設備作業人員具備必要的特種設備安全作業知識。
        特種設備作業人員應當按照國家有關規定經特種設備安全監督管理部門考核合格，取得國家統一格式的特種作業人員證書，方可從事相應的作業或者管理工作。
        6、各單位主要負責人是安全教育培訓第一責任者，并明確一名分管領導負責安全教育培訓工作。主要部門職責如下：
        6.1. 人力資源部門是安全教育培訓的綜合管理部門,負責培訓計劃制定、組織實施、考核和資格認證等日常管理工作,并建立安全教育培訓檔案。
        6.2.安全監察部門負責安全教育培訓工作的監督檢查。
        7．主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員的培訓計劃報送國家安全監察機構后，根據其下達的培訓計劃按時派送或組織培訓。其他工種的安全培訓按照本單位職工教育培訓計劃組織實施。
        8．安全教育培訓的學時和內容應按照國家煤礦安全監察局《關于生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員及其他從業人員安全生產培訓考核工作的意見》的規定。
        9．日常安全教育培訓應結合單位工作性質、特點和不同檢修工作的安全要求，可通過安全活動學習日、班前班后會、現場模擬演練、典型事故案例分析、安全宣傳等形式進行，突出針對性和實效性。
        10．負責煤礦特種作業人員培訓的單位須經省級煤礦安全監察機構審查認定。從事特種作業人員培訓的專職教師必須經過培訓并考核合格，兼職教師由具備相應資質培訓機構聘任上崗。
        11．安全教育培訓機構應建立教師備課、教學、考勤、考試、取證、考核評估獎懲管理制度，并嚴格執行。
        12．按照教、考分離的要求，安全教育培訓的考試由安全監察部門負責監督或者派出安全監察人員監考，監考人員應嚴格考試紀律，不得徇私舞弊、弄虛作假，否則給予黨紀或行政處分。
        13．安全監察部門每季組織教育培訓、人力資源等部門通過抽查考試、現場演練等方式對培訓效果進行檢查。對檢查不合格的人員要求再培訓或調離崗位，并追究負責培訓的單位部門和人員的責任。
        14．各單位要建立安全教育培訓考核獎懲制度，并嚴格考核，對在安全教育和技術培訓工作中做出貢獻的單位、部門和個人，給予表彰獎勵。