第一條 職業(yè)衛(wèi)生管理工作考核規(guī)定是對企業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)評比的依據(jù)，總分100分。達(dá)90分以上為優(yōu)，80分以上為達(dá)標(biāo)，低于80分為不達(dá)標(biāo)。

　　第二條 組織機(jī)構(gòu)及管理（共10分，每項(xiàng)1分）

　　1.直屬企業(yè)應(yīng)有主管領(lǐng)導(dǎo)承諾制；二級單位應(yīng)有主管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)；基層單位應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分工或安全員。

　　2.應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖。

　　3.企業(yè)安全監(jiān)督管理部門應(yīng)設(shè)有職業(yè)衛(wèi)生專職（兼職）管理崗位，定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查。

　　4.相關(guān)職能部門應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任制。

　　5.提供職業(yè)衛(wèi)生開展工作必要的經(jīng)費(fèi)。

　　6.應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理制度實(shí)施細(xì)則和預(yù)防職業(yè)病危害專項(xiàng)管理制度。

　　7.建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案。

　　8.制訂職業(yè)病防治工作年度計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。

　　9.每年底應(yīng)向職防中心報送職業(yè)病防治工作年度總結(jié)。

　　10.勞動合同管理符合職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定。

　　第三條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督（共10分，每項(xiàng)2分）

　　1.按國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門對建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”全過程監(jiān)督。

　　3. 職業(yè)衛(wèi)生中存在的隱患和問題應(yīng)監(jiān)督整改。

　　4. 建立職業(yè)衛(wèi)生“三同時”設(shè)計(jì)審查、驗(yàn)收檔案。

　　5.產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的設(shè)備、設(shè)施、材料等的進(jìn)入或轉(zhuǎn)出，應(yīng)符合職業(yè)衛(wèi)生要求。

　　第四條 職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)（共10分，每項(xiàng)2.5分）

　　1.可能發(fā)生急性職業(yè)病傷害的工作場所，應(yīng)配備符合職業(yè)衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施或用品。

　　2.防護(hù)用品定期維護(hù)校驗(yàn)，并有維護(hù)校驗(yàn)記錄。

　　3.建立員工個人防護(hù)用品發(fā)放檔案，保證員工能正確、熟練使用防護(hù)用品。

　　4.從事放射工作個人劑量監(jiān)測率應(yīng)達(dá)100％。

　　第五條 作業(yè)環(huán)境檢測（共20分，每項(xiàng)2分）

　　1.職業(yè)病危害作業(yè)崗位應(yīng)按規(guī)定設(shè)檢測點(diǎn)，并編制檢測平面圖。

　　2.在嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，建立公告欄，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。

　　3.職業(yè)病危害因素檢測周期符合國家和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定。

　　4.檢測、分析有記錄。

　　5.檢測分析評價報告按時反饋被檢測單位。

　　6.檢測覆蓋率95％（油田企業(yè)、銷售企業(yè)和施工企業(yè)為75％）。