? 企業安全生產責任制的核心是實現安全生產的“五同時”。企業領導在管理生產的同時，必須負責管理安全工作。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。安全工作必須由行政第一把手負責，廠、車間、班、工段、小組的各級第一把手都要負第一位責任。各級的副職根據各自分管業務工作范圍負相應的責任。他們的任務是貫徹執行國家有關安全生產的法令、制度和保護管轄范圍內的職工的安全和健康。凡是嚴格認真地貫徹了“五同時”，就是盡了責任，反之就是失職。如果因此而造成事故，那就要視事故后果的嚴重程度和失職程度，由行政以至司法機關追究法律責任。
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1．廠長的安全生產職責
廠長是企業安全生產的第一責任者，對本單位的安全生產負總的責任。即要支持分管安全工作的副廠長開展工作，又要督促分管其他工作的副廠長做好分管范圍內的安全工作。廠長的安全生產職責如下。
（1）貫徹執行安全生產方針、政策、法規和標準，審定、頒發本單位的安全生產管理制度，提出本單位安全生產目標并組織實施，定期或不定期召開會議，研究、部署安全生產工作。
（2）牢固樹立安全第一的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，對重要的經濟技術決策，負責確定保證職工安全、健康的措施。
（3）審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，應按規定權限向上級有關部門提出報告。
（4）在安排和審批生產建設計劃時，將安全技術、勞動保護措施納入計劃，按規定提取和使用勞動保護措施經費，審定新的建設項目（包括挖潛、革新、改造項目）時，遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的“三同時”規定。
（5）組織對重大傷亡事故的調查分析，按“三不放過”，即事故原因分析不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有制訂出防范措施不放過的原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。
（6）組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠、車間、班組三級安全教育和特種作業人員持證上崗作業。
（7）組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。
（8）接到勞動行政部門發生的《勞動保護監察指令書》后，在限期內妥善解決問題。
（9）有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令，并及時提出不能執行的理由和意見。
（10）主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾監督。
（11）搞好女工和未成年工的特殊保護工作，抓好職工個人防護用品的使用和管理。
2．分管生產、安全工作的副廠長的安全生產職責
（1）協助廠長做好本單位安全工作，對分管范圍內的安全工作負直接領導責任，支持安全技術部門開展工作。
（2）組織干部學習安全生產法規、標準及有關文件，結合本單位安全生產情況，制訂保證安全生產的具體方案，并組織實施。
（3）協助廠長召開安全生產例會，對例會決定的事項負責組織貫徹落實，主持召開生產調度會，同時布置安全生產的有關事項。
（4）主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。
（5）組織車間和有關部門定期開展專業性安全檢查、季節性安全檢查、安全操作檢查，對重大隱患，組織有關人員到現場研究解決，或按規定權限向上級有關部門提出報告，在上報的同時，應制定可靠的臨時安全措施。
（6）主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規程，并組織實施，定期檢查執行情況，負責推廣安全生產先進經驗。
（7）發生重傷及死亡事故后，應迅速查看現場，及時準確地向上級報告，同時主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。
