安全是一切工作的首位. 為了防治事故隱患, 把事故消滅在萌芽之中. 現結合當前工作具體實際, 特制定國峰企業規章制定如下：　

第一條 隱患排查整改會議的組織召開、整改、資料的形成要求：　　

1、每周星期一的隱患排查會議由廠長主持，各分管副廠長、副總、部門負責人、基層單位負責人參加；專業每天的隱患排查會議由分管副廠長或委托的分管總工程師主持，相關基層單位管理人員和部門人員參加；基層隊每班的隱患排查由值班班長主持，班員參加。
2、對所排查的隱患必須按照“六定原則”落實整改，即：定項目、定措施、定資金、定負責人、定完成時間、定復查人。
3、每周一的隱患排查會議以會議紀要的形式按照“六定原則”明確整改；專業部門、基層班組排查的隱患“六定原則”和閉鎖循環整改要求做好記錄，并嚴格按要求予以落實整改。

第二條 “現場隱患”是指生產安全職能部門和“六條線”通過現場執法檢查的形式確定的隱患，對現場隱患按以下程序進行閉鎖循環管理。

1、發現隱患：各級管理人員在執行日常檢查時，要突出重點，有針對性地開展檢查，尤其是重點工作頭面、日常安全管理的“死角”、“空白地帶”納入列表管理，有計劃地開展不定期的現場隱患排查。
2、填報隱患：各級管理人員日常檢查后立即填報安全隱患情況。
3、匯總隱患：由各級管理人員對所填報的隱患進行分類匯總，并進行信息處理(在公司安全信息系統上進行發布并跟蹤落實整改情況)。
4、下達隱患整改通知書：安監部門在收到信息匯總后，對所填報的隱患進行梳理歸類，按“六定原則”下達隱患整改通知書，同時建立隱患登記臺帳，履行簽字手續。　　
5、實施整改：隱患整改責任單位必須根據整改通知書的要求實施整改。各基層班組要按公司的統一要求建立隱患標示，對本班組負責整改的隱患整改情況進行公示，并及時修改、填充相關整改信息。　　
6、反饋整改信息：隱患整改完成后，隱患整改責任單位必須及時向安監部門和復查部門反饋整改信息。一是及時在信息系統中錄入整改完成情況，二是將隱患整改復查申請單反饋到相關部門。　　
7、復查驗收：由主管部門組織復查驗收，復查情況及時在信息系統中錄入銷號或再次下發隱患整改通知書。

第三條 對隱患復查的要求。　　

1、整改單位接到隱患整改通知書后，嚴格按要求進行整改，整改完成后及時填寫復查申請單，交主管部門組織復查，并在安全信息系統上錄入整改情況。　　
2、復查時，負責復查的部門人員必須將復查卡帶到現場逐條逐項對照復查。復查后簽名返回信息站，由信息站統一進行銷號。　　
3、經復查未整改或整改未達到要求的，復查人員應及時反饋到主管部門，并由主管部門再次下發整改通知書，并對相關責任人進行處罰。　　

第四條 實行隱患整改報告制度。

對查出的隱患按照a、b、c、d四級進行分類管理，分級整改。其中a類隱患（難以整改的重大隱患），由各部門每月24日前報安全主管部門統一上報公司組織整改，各部門同時報分管上級分管部門備案；b類隱患（一般重大隱患）即由公司組織整改的隱患，每月25日前由各專業部門報次月隱患整改項目、責任單位、整改措施、完成時間等到安監部，必要時在公司安全辦公會上提出并落實整改方案；c類隱患（相對整改難度較大的隱患）由各專業部門組織整改，并報公司主管部門備案，主管部門和專業部門作為重點進行日常監控；d類隱患（一般現場隱患）由各單位組織落實整改，整改情況報主管部門備案。