（一）組織調入職工和有關人員（實習、培訓人員）的入廠安全教育。負責組織新入廠人員的三級安全教育工作，并建立健全培訓臺帳，組織職工和新入廠工人的身體健康檢查，負責組織有毒有害作業人員的職業病普查工作。
        （二）執行化工有毒有害工種工時制度的規定和女工勞動保護的規定，并根據職業禁忌證要求，做好新工人招收（包括臨時工錄用）和職工調配工作。
        （三）執行勞逸結合的原則，控制加班、加點。
        （四）在就業前的教育和各種在職培訓中都應有安全的內容并列入技術考核之中。安排調換職工進行新崗位安全技術教育培訓及考試工作。
        （五）認真執行安全生產法律、法規和標準把安全工作列入教育、考核干部和職工晉級、評獎的重要內容。
        （六）依照勞動法錄用臨時工，必須嚴格執行有關臨時工安全管理和簽訂計劃外用工的規定。
        （七）經常深入現場了解工人勞動條件，負責解決勞動保護制度和職工作業場所中存在的問題。
        （八）參加職工傷亡事故的調查處理工作，參加醫務勞動鑒定委員會的工作。
        （九）參加有關事故的調查和工傷鑒定工作。并及時上報，按時為職工繳納工傷保險費。
        （十）負責勞動紀律的管理工作。