１工傷事故及其分類
        根據《企業職工傷亡事故報告和處理規定》，凡在勞動過程中發生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。
        工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按GB6411-86《企業職工傷亡事故分類標準》執行。
        ２工傷事故的報告
        ２．１工傷事故發生后，負傷者或現場有關人員應立即報告隊長或公司有關負責人及安全部。
        ２．２施工隊或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應立即報主管部門和其他相關職能部門。
        ２．３應盡可能保護現場，迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故的擴大。
        ２．４如特殊情況需要對現場進行損壞時，應將現場作標記或記錄。
        ３事故調查和分析
        ３．１輕傷和重傷事故，由公司總經理組織安全、技術、工程等部門組成調查組進行調查。
        ３．２凡調查涉及到的部門和個人，必須如實向有關人員回答有關的提問，提供有關的證據和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真相。
        ３．３由本公司處理的工傷事故的調查必須查清事故發生的時間、地點、經過、原因、人員傷亡、經濟損失等。
        ３．４召開事故分析會，確定事故處理的意見防范措施的建議。
        ３．５寫出事故調查報告。
        ４事故處理和結案歸檔
        ４．１由本公司處理的工傷事故，必須在事故調查組寫出事故調查報告后由公司召集專門會議研究處理。
        ４．２事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“四不放過”。
        ４．３事故處理結案后，由公司安全部負責將各有關材料收集整理，存檔建卡。
        ４．４必須要辦理工傷審批手續的，由公司負責辦理。