一、崗前培訓制度
       作業人員除受過專業培訓外，在從事該工種作前，還必須經過三級培訓（即入職培訓、班組培訓、崗位培訓），掌握崗位工作職責。可采取以老帶新的方法，通過一定時間的實踐、培訓和學習，經考核評審被認定可獨立操作后方能上崗。三級培訓的主要內容：
        1、入職培訓：公司基本概況、管理體系方法、工種崗位職責、安全教育要求、文明禮貌用語、儀容儀表規范等。
        2、班組培訓：班組崗位職責、工作內容要求、崗位考核標準。
        3、崗位培訓：各種工種安全操作規程、安全檢測規程、安全作業守則、崗位工作流程。
        二、操作工培訓教育三個環節
        1、理論學習：設備結構、線路，工作崗位職責、崗位職責、安全操作規程等。
        2、跟班學習：新進員工應根據部門安排，隨同班組實踐，參加燙臺及鍋爐的維修保養運行管理實習，增強對管理設備性能的認識，以便獨立作業。
    3、考核：設備專業公司應對操作工人員每年進行一次在職崗位培訓及應知應會考核，作為員工晉級依據。