1 目的
安全教育與培訓是保證安全生產的基礎工作，是提高職工安全意識和自我保護能力的主要方法，為杜絕或減少事故的發生，規范安全教育培訓工作，根據礦山有關規定并結合實際情況，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于與礦山簽定勞動合同和臨時雇傭的所有職工。
3 職責
3.1 安全科負責聯系有關部門及時對主要負責人、安全管理人員和特殊工種進行培訓和復訓工作；負責全廠生產職工廠級安全教育培訓和新員工“三級”安全教育的檢查落實。
3.2 廠長確保所有員工安全教育培訓所需的資源的落實。
3.3 安全科負責培訓計劃的編制，并做好培訓計劃的各項工作。記錄人員負責對培訓實施過程與培訓內容進行記錄，并整理歸檔。
3.4 廠級安全教育由安全科負責，部門級安全培訓由各部門負責，班組級安全培訓由各部門按實際情況進行，由安全員或班長負責
4、內容與要求
4.1培訓計劃和內容
4.1.1對主要負責人的培訓必須包括：培訓目標、培訓大綱、培訓時間、培訓內容、培訓方式、培訓教材進行有關的記錄，培訓內容一定要包括：事故、事件調查分析技術，危險源辨識、風險評價和風險控制技術，檢查、審核技術，法律依從性管理，應急管理，職業衛生管理。
4.1.2 對安全生產可能有重大影響的員工，應接受以下有關知識的培訓：工作中潛在的風險，事故預防及應急響應中的職責， 偏離制度可能的后果，操作程序、工作說明等。
4.1.3廠級崗前安全培訓主要內容為：
A 本廠安全生產情況及安全生產基本知識；
B 本廠安全生產規章制度和勞動紀律；
C 從業人員安全生產權利和義務；
D 事故應急救援及防范措施；
E 有關事故案例等。
4.1.4部門級崗前安全培訓主要內容為：
A 工作環境及危險因素；
B 所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；
C 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；
D 自救互救、急救方法。疏散和現場緊急情況處理；
E 安全設備設施、、個人防護用品的使用和維護；