1.目的
        為切實抓好安全生產，增強領導和職工的安全意識，進一步落實安全生產責任制，特制定本制度。
        2.適用范圍
        公司所屬各單位。
        3.職責
        3.1安全環保部負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。
        3.2各單位負責本制度的貫徹執行等工作。
        4.工作程序
        4.1帶班安排
        4.1.1廠級領導帶班安排
        廠級領導按廠長、書記、工會主席、生產副廠長、總工程師、人事廠長、銷售廠長的順序輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一人帶班。廠級領導帶班具體名單由廠部辦公室統一安排并報安全環保部。
        4.1.2車間級領導帶班安排
        車間級領導按書記、主任、副主任的順序每人輪流帶班。各單位應在每月28日前將下月帶班領導名單安排報安全環保部。
        4.2帶班職責
        4.2.1廠級領導帶班職責
        4.2.1.1堅持生產工作與安全工作的“五同時”，模范地執行各項安全生產的規章制度，對本單位的安全工作全面負責；
        4.2.1.2負責當日的安全檢查、督促和指導各車間的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發生的一切不安全因素；
        4.2.1.3負責當日生產現場的安全監督、督促和檢查工作，有權對“三違”現象進行處罰，并停止其工作，對情節嚴重者，并按有關規定處理；
        4.2.1.4對發現的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改；
        4.2.1.5對當日發生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現場并向上級部門報告，要參加事故的調查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。
        4.2車間領導帶班職責
        4.2.1布置當日生產必須執行安全工作的“五同時”，模范地執行各項安全生產的規章制度，對本車間的安全工作全面負責；
        4.2.2負責當日的安全檢查、督促和指導各班組的安全工作，幫助班組職工共同解決安全方面的疑難問題，并對其安全生產狀況負責；
        4.2.3負責當日生產現場的安全監督、督促和檢查工作，對“三違”現象有權進行制止并協助廠領導和安全部門進行處罰，性質嚴重的有權停止其工作，并向上級報告；
        4.2.4要認真檢查人的、物的不安全因素，發現事故隱患必須按“三定、四不推”的原則處理；
        4.2.5當日發生的事故，必須組織對傷員的搶救，保護好現場并采取安全措施防止事故擴大，同時向上級部門報告，協助對事故的調查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。    
        4.3帶班要求
        4.3.1安全帶班領導對當日安全工作直接負責，當日安全值班領導，必須堅守崗位，按安全值班職責要求認真檢查安全工作，做好記錄；
        4.3.2認真做好交接班記錄，把當天的安全工作遺留問題，負責向一下班的帶班領導交待清楚。
        4.3.3當日安全值班領導必須佩安全帶班標志。
        5 考核：
        5.1對下列帶班領導實行獎勵：
        5.5.1認真貫徹執行國家安全生產方針和有關安全生產法律法規、條例和辦法，保持本單位長期安全生產或扭轉安全生產被動局面，成績顯著的有關領導；
        5.1.2領導在帶班過程中及時發現或報告事故隱患，避免重大傷亡事故發生者；
        5.1.3防止事故擴大，搶險有功者；
        5.1.4對本單位“三違”人員能大膽管理，嚴格執行處罰規定，成績顯著者。
        5.2對下列帶班領導實行處罰：
        5.2.1不按時上報領導安全帶班名單，每一次罰10元；
        5.2.2安全帶班領導不佩戴安全帶班標志，帶班記錄簡單不認真，每發現一次罰20元；
        5.2.3 安全帶班領導不檢查、不履行職責，忽視安全生產，造成事故，應承擔安全責任，接受上級部門的追查和處罰。
        5.2.4對本單位“三違”人員不制止不按規定處罰，每發現一次，罰50元。
        6.附則
        6.1本制度自下發之日起執行。