1.0  目的
        1.1 加強對公司重大危險因素有關的運行活動的監督控制；　
        1.2 確保工作環境符合公司政策、目標與指標的要求，避免意外事故，實現環境、健康、安全持續改進。　
        2.0  適用范圍
        　 此程序適用于公司有關環境健康安全衛生的運行活動的監督控制。
        3.0  職責
        3.1 機修組負責機器設備的維護保養，從機器設備的采購、安裝階段開始考慮如何降低意外事故。
        3.2 生產部負責生產過程中的安全衛生，特別是有毒有害化學危險品的管理。
        3.3 人事行政部和EHS主任負責制定公司環境健康安全管理制度和安全技術操作規程，組織有關此方面的培訓，及檢查各部門的執行情況。
        4.0  運作程序
        4.1 對有重大危險的運行與活動，公司應進行重點控制，將其中可能造成重大事故的設備、操作和場所，列為安全控制點，明確檢查和控制的要求。
        4.2 重大設備在采購、安裝階段開始應考慮防止工傷事故和職業病。
        4.3 在工藝設計階段，應對生產工藝過程中可能引起的職業危險進行評審，盡量采取不用或少用有毒有害的工藝技術和原材料，盡量使用無毒害的原材料代替有害的原材料。
        4.4 生產部應嚴格按照相應工藝規程和操作規程進行生產，負責機器設備的日常清掃和維護保養。
        4.5 公司對可能造成重大事故的設備、設施、場所制定嚴格的安全措施，由專人負責監督執行。
        4.6 對噪聲采取隔音、吸音等措施防噪聲超標。
        4.7 對于漏、滴油現象采用導油槽予以收集等。
        4.8 生產部負責化學危險品(如天那水、酒精等)的貯存和使用，根據法律法規的要求和公司的規定，防止直接傾倒、泄漏等異常現象的發生。所有化學品應有<物質安全資料表>,并對員工進行相關培訓.
        4.9 環境與健康委員每月負責檢查及糾正各部門的工作場所、勞動保護條件、等安全狀況是否符合公司的政策和文件要求。例如提供干凈的飲用水，明亮、通風的工作埸所、合格的勞動保護用品，合格的急救員等。
        4.10環境與健康委員每月負責對溫度較高的工場/車間進行氣溫測量，并做好車間《溫度測量記錄表》。
        4.11EHS主任視乎公司人員配置及流動的需求，在有需要時每年組織進行至少1次化學安全員的演習訓練（在有需要時是指部份受過培訓的人員不能滿足實際需求而需補充）。        
        4.12EHS主任視乎公司人員配置及流動的需求，每年邀請當地衛生部門對各部門主管或員工進行一般急救知識的培訓，并可使經培訓的人員能隨時可用。
        4.13EHS主任每年負責聯絡當地衛生部門到廠進行空氣質量、飲用水質量、車間噪音的質量檢查，并核對是否符合法律法規標準。
        4.14EHS主任或總人事行政主管負責向外來工作人員（包括承包商）、訪問者、以及到訪的客戶、供貨商、分包商解釋（宣傳）公司存在的相關安全風險和環境因素，并要求他（她）們遵守，有需要時提供必要的資源給予他（她）們。
        4.15當出現意外事故或違反規程的情況時，人力資源部、EHS主任應負責調查和處理，采取糾正措施避免再次發生。