第一章   總  則
        第一條  為進一步提高公司安全生產管理水平，加強安全員內部管理考核，培養一支思想素質高、業務能力強、愛崗敬業的安全員隊伍，創造良好的安全生產環境，確保公司生產經營的穩步發展，制定本辦法。
        第二條  本辦法適用于對公司各類工程項目施工安全員的考核。
        第三條  本辦法所指的安全員是各單位、項目部、有關部門的專職安全員，項目部兼職安全員參照本辦法執行，工種隊、班組的兼職安全員不適用本辦法。兼職安全員經公司考核合格后，可優先參加國家有關部門組織的培訓，取證后可從事專職安全管理工作。
        第二章   上  崗
        第四條  遵紀守法，對企業忠誠，有較強的事業心、責任心，敢于堅持原則，能吃苦耐勞，愛崗敬業。
        第五條  具有中專(或高中)以上學歷，身體健康。
        第六條  具有兩年以上施工經歷，了解本公司生產流程和一般施工工藝。
        第七條  經國家有關部門培訓考試合格取得安全生產考核合格證書。
        第八條  通過安全員年度考核。新上崗專職安全員取得指定機構頒發的上崗證，同時還應經工程部專項業務培訓，考核合格，方可上崗。兼職安全員由工程部負責業務培訓，考核合格后上崗。
        第三章   職  責
        第九條  學習、宣傳、貫徹上級有關安全生產法律、法規以及公司規章制度，并對本項目的員工進行安全教育。
        第十條  做好安全生產管理記錄，及時上報各種報表、專題匯報和總結等。
        第十一條  擬定本項目有關的安全管理制度、操作規程，經批準后監督執行。
        第十二條  宣傳、落實各項專題活動，組織開展“安全生產月”等專題活動。
        第十三條  加強施工現場各個環節的安全監督檢查，對各種違章行為及不安全因素及時制止并提出整改意見。
        第十四條  發生安全事故按規定及時匯報，協助組織搶救，參加事故調查處理。
        第十五條  實行規范管理，開展文明施工，積極創建文明工地。
        第十六條  自覺接受繼續教育，提高業務技術水平，在安全管理工作中不斷創新。
        第四章   考核
        第十七條  每半年(工程工期少于半年的按一個工程周期)向工程部至少寫工作匯報一份(6月25日、12月25日前)，考核分值20分；安全工作實績考核分值80分。
        第十八條  總得分90分以上為優秀等級，80～90分為良好等級，70～80分為合格等級，70分以下為不合格等級。具體的考核打分標準另行制定。
        每年年底或次年年初由公司公布安全員年度考核情況。優秀等級的公司給予表彰獎勵，考核不合格的試用半年仍不合格的，免去其專職安全員職務。
        第十九條  本辦法由公司工程部負責解釋，自發布之日起執行。