1、認真執行國家勞動人事、企業管理、監控質檢、職工教育等方面的法律法規及規范要求，建立本部門各級人員安全生產責任制。
2、加強定崗定員管理，確保安全生產人員需要。
3、對新入廠人員（包括實習人員）及時組織安全教育，經考核合格后方可分配到車間。
4、組織對職工的安全教育及負責聯系特種作業人員培訓、考核、發證工作。
5、負責員工勞動合同的簽訂。
6、負責企業員工勞動保護用品發放標準制定及發放工作。
7、負責員工各類保險管理工作。
8、加強企業勞動紀律綜合管理工作。
9、檢查落實年終評模安全事故一票否決制執行情況。
10、負責公司生產經營計劃編制，落實安全考評獎罰兌現和事故處罰工作。
11、負責落實公司備品備件、原材料的價格監控及進出廠物資的質量檢驗工作。
12、加強本科室安全標準化的改進工作。