為進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)管理月報表報送工作特制定本制度，請認(rèn)真落實執(zhí)行。 一、高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 安全生產(chǎn)月報工作是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容之一。通過安全生產(chǎn)月報表管理，
可以掌握各公司安全生產(chǎn)管理工作基本情況，找準(zhǔn)安全生產(chǎn)管理的中的薄弱環(huán)節(jié)，確定安 全生產(chǎn)工作的重點，推進(jìn)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)。各公司領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識安 全生產(chǎn)管理月報工作的重要意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實，確保安全生產(chǎn)管理月報表及時準(zhǔn) 確的上報。
二、明確任務(wù)、落實責(zé)任 安全生產(chǎn)月報表，反映了本公司安全管理的現(xiàn)狀和水平。各公司、各部門都要重視安
全生產(chǎn)管理工作，明確任務(wù)、落實責(zé)任，切實把安全生產(chǎn)管理報表工作落實到實處。 三、專人負(fù)責(zé)、規(guī)范填報 各公司人事XX部負(fù)責(zé)《安全管理工作月報表》的填報工作。要明確一名報表報送人
員，明確責(zé)任，認(rèn)真填報。區(qū)域公司XX部負(fù)責(zé)對各公司報表報送情況進(jìn)行分析和考核， 報表的準(zhǔn)確性、時效性與報送人員的薪資 KPI 考核掛鉤。
請各公司每月 5 日前將本公司《安全管理工作月報表》通過 263 郵件報送區(qū)域公司行 政部。

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