1. 總則
1.1 為確保各項作業之安全，以防止職業災害，進而保障本公司員工及承攬商之安全與健康。
1.2 本辦法適用于本公司各單位人員及承攬商與各項之作業活動。
1.3 定義：
1.3.1 職業災害：指作業場所之建筑物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等作業活動或其它職業上原因引起之員工疾病或傷亡。
1.4 本辦法之制定、修訂、廢止須經委員會審議，呈核后由總經理簽發實施。
1.5 本辦法之管理者為總經理室主管。
2. 作業規定
2.1 作業內容：本辦法為本公司各項工業安全衛生規定之總則，內容包括工安衛管理制度及規定、各項現場作業安全規定及緊急應變處理等。
2.1.1 《員工安全衛生工作守則》：本公司安全衛生管理制度在于強調“安全衛生人人有責”，且工廠安全并非僅安全委員會的責任，為自身及同仁的安全健康，務必嚴格遵守各項工安衛規定。
2.1.2 主管安全衛生之權責：為落實公司主管安全衛生之管理權責，特規定各級主管之職責，詳細內容見《主管安全衛生職責管理辦法》。
2.1.3 安全衛生委員會之職責：為研議、協調及建議工廠內之員工安全衛生事務，特成立員工安全衛生委員會，其任務包括：
（1） 研討安全、衛生有關規定。
（2） 研討安全、衛生教育實施計劃。
（3） 研討健康管理事項。
（4） 研討防止機械、設備或原料、材料之危害，或采取新工作程序、方法時應采取之對策。
（5） 研討作業環境測定結果應采取之對策。
（6） 事故災害原因及對策。
（7） 職業病的研究與防治。
（8） 政府新法令或修正案之宣導事項。
（9） 自動檢查之督導考核事項。
2.1.4 安全衛生教育訓練：為符合《安全生產法》第十五條之規定，使員工皆具備必要之安全衛生及預防災變之訓練，特訂定《安全衛生教育訓練實施辦法》。
2.1.5 承攬商安全衛生管理規定：為確保承攬商入廠之各項作業皆符合安全衛生相關法令規定，特訂定《承攬商安全衛生管理辦法》，以避免承攬商在廠內工作期間發生任何事故，且遵守本公司各項安全衛生規定，以免受罰。
2.1.6 安全工作許可證實施規定：為確保及維護本公司人員及設備之安全，特訂定《安全工作許可證作業辦法》，以使動火作業等工作順利實施。
2.1.7 緊急應變處理：為提供一個緊急應變指南，以便在緊急事故發生時，能迅速動員組織，采取正確的行動，以有效地控制災害及減輕損失，特訂定《緊急應變實施辦法》作為全體員工遵循的原則。
2.1.8 事故調查處理：為確實調查職業災害發生原因，擬定防范對策，以有效降低未來發生事故的可能性，以祈達到零傷害、零災害的目標，特訂定《事故處理程序》。
2.1.9 作業環境測定實施：為維護本公司作業員工健康，組織定期實施作業環境測定，實施規定詳見《作業環境測定實施辦法》。
2.1.11 危險化學品安全管理規定：為防止有機溶劑、特化物、及毒化物引起之職業災害，保障員工健康，依照《危險化學品安全管理條例》，特訂定《危險化學品安全管理辦法》及《危險化學品儲存管理細則》。
2.1.14 急救守則：有關一般急救守則詳見《安全衛生工作守則》。
2.1.15 健康管理：為落實健康檢查結果之分級管理，特制定《員工健康檢查管理辦法》，以規范健康檢查之相關事宜。
2.1.16 職業災害預防：為加強改善員工安全衛生設施與工作環境、技術、方法，有效降低職業災害發生率，保障員工安全與健康，促進勞資和諧，提高生產力，增加營運績效，特訂定《職業災害防止計劃實施辦法》；另為確保局限空間作業在安全狀況下進行，防止意外事故發生，特訂定《局限空間作業災害防止計劃辦法》。

?