總則：為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，確保公司生產運行、設備管理、工藝操作等方面的安全，結合公司實際情況，特制訂本安全生產責任制度。
1、管理組織
1.1 建立健全以總經理為組長，分管安全生產的副總經理為副組長的公司安全生產領導小組，領導全公司的安全生產和勞動保護工作。
1.2建立健全由公司安全生產領導小組為領導的全公司安全生產管理網絡，負責各部門、班組的安全生產管理工作。
1.3 由分管副總經理為領導，公司綜合部具體負責，組成公司安全防火領導小組，下設公司義務消防隊，負責全公司安全防火工作。
2、安全生產責任
2.1 總經理領導全公司安全生產管理工作、勞動保護工作和安全防火工作。
2.2 各分管副總經理，對所分管部門的安全職責負有領導責任。總經理和副總經理的安全生產責任是：
2.2.1 嚴格貫徹執行國家和上級有關安全工作的法令、法規、制度和規定。
2.2.2 認真做好各自主管范圍內的安全管理工作。
2.2.3 定期組織、檢查分管范圍內的安全工作情況，協調部門間的工作關系。
2.2.4 在編制分管范圍內各部門的生產、基建、物資、培訓教育等方面計劃時，應將安全生產作為重要內容之一，納入計劃并貫徹落實。
2.3 綜合部安全生產責任是：
2.3.1 落實、檢查有關安全生產、勞動保護的法規、政策、制度執行情況。
2.3.2 在擬制本公司工作計劃和總結時，應同時計劃和總結安全生產。
2.3.3 定期檢查安全防火設施和工作情況。
2.3.4 經常對職工進行健康知識教育、制訂衛生措施、防止職業病、傳染病和食物中毒。
2.3.5 加強車輛安全使用工作。
2.3.6 按規定發放、檢查勞動保護用品使用情況。
2.4 生產部安全生產責任是：
2.4.1 落實、檢查有關安全生產、勞動保護的法規、政策、制度執行情況。
2.4.2 堅持“管生產必須管安全”的原則，嚴格執行安全生產“五同時”，在生產計劃布置、檢查、總結、評比時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全情況。
2.4.3 堅持“安全第一，預防為主”的方針，每月對生產班級進行一次安全生產檢查，確保安全生產。
2.4.4 負責制訂生產中的各項安全操作規程。
2.4.5 組織好全公司安全生產的三級教育。
2.4.6 作為安全生產的職能部門，做好安全生產的日常管理工作。
2.5 技術質量部的安全生產責任是：
2.5.1 落實、檢查有關安全、勞動保護的法規、政策、制度的執行情況。
2.5.2 堅持“安全第一，預防為主”的方針，每月組織對全公司生產設備進行一次安全檢查，及時發現問題，杜絕隱患，確保安全運行。
2.5.3 負責制訂電力、機械等設備運行的安全操作規程。
2.5.4 組織對設備事故的調查處理，提出防范措施，堅持做到“三不放過”即：事故原因不清不放過，事故責任者沒有得到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。
2.5.5 在編制技術培訓計劃時，應有安全技術知識內容。
2.5.6 負責制訂化驗設備運行的安全操作規程。
2.5.7 負責制訂各類應急處理預案。
2.6 后勤部安全生產責任是：
2.6.1 落實、檢查有關安全生產、勞動保護的法規、政策、制度的執行情況。
2.6.2 做好勞動保護用品的采購工作。
2.6.3 及時了解、反饋采購物資的安全情況。
2.6.4 做好門衛安全巡視工作。
2.7 財務部的安全生產責任是：
2.7.1 落實、檢查有關安全生產、勞動保護的法規、政策、制度的執行情況。
2.7.2 編制落實安全資金使用計劃，專款專用，保障生產。
2.8 維修部的安全生產責任是：
2.8.1 落實、檢查有關安全生產、勞動保護的法規、政策、制度的執行情況。
2.8.2 嚴格按照各類安全操作規程工作。
2.8.3 定期維護保養設備。
2.9 管道維護分公司的安全生產責任是：
2.9.1 落實、檢查有關安全生產、勞動保護的法規、政策、制度的執行情況。
2.9.2 嚴格按照各類安全操作規程工作。
2.9.3 做好管道安全巡視工作。
2.9.4 配合市縣水司做好管道供水調度工作。
2.10 安全保衛部的安全生產責任是：
2.10.1 負責經濟護衛中隊的管理。
2.10.2 負責水廠綜合治理的管理。
2.10.3 負責生產運行的安全監督管理。
2.10.4 對水廠總體安全工作提出思路和建議。
2.11 公司安全員是本單位安全生產、勞動保護的綜合管理監督執行人，安個員的責任是：
2.11.1 協助領導貫徹執行國家的安全生產、勞動保護的方針、政策、法規，參加上級召開的安全生產工作會議，并及時傳達、檢查執行情況。
2.11.2 參加、督促有關部門編制并審定安全生產制度、安全操作規程、安全技術措施，檢查貫徹執行情況。
2.11.3 經常檢查、分析本單位安全生產情況，對事故隱患，發限期整改通知，對重大危及安全的隱患，有權責令停產治理并迅速報公司總經理。
2.11.4 配合有關部門，做好安全生產宣傳教育工作。
2.11.5 督促有關部門按規定發放勞動保護用品和正確使用勞動保護用品。
2.11.6 參加事故的調查、處理工作，協助有關部門提出防止事故重復發生的措施，督促按期實行。做好工場事故的統計、分析、上報工作。
2.12 班組長和班組安全員是安全生產的具體管理者。班組長和班組安全員的責任是：
2.12.1 負責對本班人員進行安全生產教育和崗位安全教育，按期開展班組安全活動。
2.12.2 帶頭遵守和督促班組人員遵守各項安全管理制度，督促正確使用防護用品，及時制止和糾正違章現象。
2.12.3 在安排班組生產任務的同時，應同時安排布置安全防護措施。
2.12.4 發現生產中不安全的情況，應及時采取措施，如本班不能解決的，應及時上報并落實措施后方可繼續生產。
2.12.5 發生事故應立即上報，并保護好現場，傷員要迅速送往醫院搶救，及時召開事故分析會，吸取教訓，落實防護措施。
2.13 公司員工是安全生產的具體執行者，員工的責任是：
2.13.1 應自覺遵守公司內勞動紀律和各項規章制度，嚴格執行安全操作規程，不違章作業，并制止他人違章作業。
2.13.2 熟悉和掌握設備日常維護規程，及時、認真做好設備的日常維護保養工作，確保安全生產。
2.13.3 積極參加安全生產活動，接受安全教育，正確使用機器設備、勞動防護用品，切實可行做好個人安全生產工作。
3、安個生產教育
3.1 對進入本公司的新職工必須進行三級教育，由綜合部進行公司安全生產規章教育，主管部室進行班組教育，分配到崗位后進行崗位教育。經考核合格后方能土崗操作。
3.2 對于電氣、起重機（包括行車）、鍋爐、壓力容器、焊接、車輛駕駛等特殊工種人員必須經過專門的安全技術培訓，經考核合格，領取特殊工種的操作證后，方可獨立進行操作。并定期參加年審、考核及換證工作。
3.3 在采用新的生產方式，添置新設備或調換工作崗位時必須對工人進行操作規程和新工作崗位的安全教育。
4 獎勵與處罰
4.1 各部門、班組及個人在安全活動和安全生產中的表現，納入月度考核和年度考核中，獎懲兌現。
4.2 對積極卜作，完成生產任務，認真做好安全生產工作，及時排除事故隱患者，給予表彰、獎勵和年終嘉獎。
4.3 對違反安全操作規程，造成責任事故和人身傷亡等嚴重后果者，視情節，給予扣獎金、下崗、行政處分直至追究法律責任。
5 事故及處理
5.1 發生事故后，現場人員應采取措施進行處理，并迅速向主管部門或總經理報告。
5.2 發生傷亡事故后，負傷者或事故現場人員應立即向主管部門或總經理報告，總經理接到重傷、死亡、重大死亡等事故后，立即向上級主管部門報告。
5.3 發生死亡、重大死亡事故后，當事人在向上級報告的同時，保護好現場，迅速采取措施搶救人員和財產，防止事故擴大。
5.4 凡發生責任事故、人身傷亡事故和重大事故苗子，必須嚴格執行“三不放過原則”（事故原因不清不放過，事故責任者沒有得到教育不放過，防范措施不落實不放過）。
5.5 對事故責任者（包括領導）應根據責任輕重、損失大小、認識態度提出處理意見。
5.6 對重大傷亡事故和重大事故苗子，應及時召開現場分析會，使廣大職工吸取教訓，防患于未然。
5.7 對因工負傷的職工和死者家屬，要親切關懷，給予慰問，根據國家有關規定，做好善后處理工作。
