安全管理是企業經營管理者在生產實踐的全過程中對安全生產各個要素，如人與物，人與環境等實驗檢查、約束、監督，以達到安全生產目的，提高勞動生產率的管理，它是企業管理的一個重要方面。因此，安全生產管理工作歷來受到黨和國家及各級政府的高度重視。作為安全生產第一責任人的企業經營者，要貫徹各級領導關于安全生產的重要指示精神，要落實“安全第一、預防為主”和“群防群治”的方針，就要以高度負責的精神，加強安全管理中的問題的研究和探討，以進一步強化安全管理，保障職工和企業生命財產安全。本文試就安全管理的環境問題作一個淺顯的論述。

　　一、環境對安全管理的重要性

　　在安全生產的諸多要素中，人與環境這一對要素尤其顯得重要。近些年來，在黨和國家以及各級政府的高度重視下，我們企業的安全生產工作取得明顯進步、成效令人矚目。但是，也不盡如人意，少數地方，少數企業的安全管理狀況令人擔憂，重大事故時有發生，事故隱患大量存在。探尋這些不盡如人意的原因，不重視治理企業的安全生產環境是一個重要方面。那么，環境對于安全管理窨有哪些重要作用呢？打一個形象的比喻：在一個紅地毯鋪地，四周鮮花擺放雅致，裝璜考究的房間里，人們的行為自然而然就會受到激勵的約束，舉止文明的會更加文明，不文明的也會文明起來，想隨地吐痰、亂涂亂畫或其它出格事情的，會主動克制自己。良好的安全管理環境也是這樣，可以通過外在的壓力，幫助職工強化安全生產意識，養成良好的安全生產習慣。

　　強調環境的重要性，并不否定職工在安全管理中的能動作用。相反，把安全生產的環境治理好了，對職工在安全管理方面的能動作用的發揮就能起到助推器的作用，這是因為良好的安全管理環境能在職工的思想和行為上產生如下作用。
　　1、教育作用。良好的安全管理環境能對職工在安全生產方面起到潛移默化的而且連續不斷的教育作用，使他們能時刻把“安全第一”放在心上，而不致于說起來重要，干起來甩掉，閑起來想到，忙起來忘掉。
　　2、導向作用。良好的安全管理環境能把職工的安全生產行為引導到企業管理最高目標上來，企業領導要求什么樣的安全生產行為，職工就會把注意力轉向什么樣的方向，這比強迫命令、經濟手段更加有效。
　　3、約束作用。在良好的安全管理環境中，少數安全生產意識淡薄、責任心不強的職工會時時處處感受到無形的壓力。面對各類安全生產的要求，思想得到的警醒，從而減少麻痹，增強責任心；野蠻的，不安全的行為就會受到約束。

　　作為企業的經營管理者，我們應當看到安全管理環境建設的重要性，頭腦中應認真構思和設計好環境，使安全管理在企業的每個角落無處不在，使每位職工時時、事事、處處受到安全生產的警示、提醒，感受到時時刻刻要把安全生產放在心上的壓力，這才是安全管理由被動走向主動的治標又治本的辦法。