事故隱患整改是一項嚴肅而認真的工作。但在一些企業仍有隱患整改口頭交待或隱患整改通知書一開了之的現象和做法，使查出來的隱患不能及時得到整改。筆者認為加強隱患整改，應按以下程序進行。
1、以書面形式開出隱患通知書。以書面形式開出隱患通知書，既是通知，又是依據。一是整改部門接通知后，如果不加以整改，一旦發生事故，生成法律效力。二是避免口頭交待相互扯皮現象。三是安全部門根據隱患整改項目跟蹤監督。四是根據整改時間和要求對照考核。
2、根據隱患大小、危險程序來確定整改時間。隱患整改時間應科學合理安排，這關系到整改的進度和效果，關系到整改部門對隱患整改的能力。在確定整改時間應掌握下列原則：小的隱患及危險程度較大的，盡量縮短整改時間，以利于盡快得到整改。較大則涉及到相關部門整改的隱患，應讓整改部門有一個充分整改的余地，適當延長時間。特別危險在隱患應立即整改。對一時不能整改的隱患，注意監控，制定相應整改計劃，定人、定時、定措施分期整改。
3、提出隱患整改的詳細要求。隱患整改通知書發出之前，填寫內容與要求必須詳細說明。使整改部門按照規定內容和要求進行整改。內容填寫要具體到某個部位（點），文字表達清楚，數據準確可靠，使整改人一目了然，防止在整改中出現差錯，影響整改時間和效果。
4、確定隱患整改部門責任人。確定責任人是落實隱患整改的關鍵，明確了責任人，使責任人參與整改工作的全過程，對隱患整改工作負全責，這樣不僅做到有人去問，有人去抓，而且便于對責任人的責任落實。
5、隱患整改過程中協調服務。隱患整改通知書開出后不是一開了事，要對整改進度進行跟蹤監督、聯系和服務。對隱患整改中涉及到相關部門的問題應主動聯系協調，幫助解決，這樣有利于調動整改部門的積極性，保證整改工作順利進行。
事故隱患整改結束后，必須做好整改后復查工作，真正做以使隱患整改條條有落、件件有交待。
（1）安全部門根據隱患整改部門回執，逐條進行復查，對整改沒有按照要求或達不到要求的要查明原因，進行嚴格考核，進行二次整改工作循環和考核。
（2）整改回執內容逐條詳細填寫，便于安全部門對照復查，確因容觀原因而不能整改的如實反映，安全部門根據情況而定，及時采取措施。
（3）復查人復查結束后應在復查記錄單上簽名，以便后查。
1、以書面形式開出隱患通知書。以書面形式開出隱患通知書，既是通知，又是依據。一是整改部門接通知后，如果不加以整改，一旦發生事故，生成法律效力。二是避免口頭交待相互扯皮現象。三是安全部門根據隱患整改項目跟蹤監督。四是根據整改時間和要求對照考核。
2、根據隱患大小、危險程序來確定整改時間。隱患整改時間應科學合理安排，這關系到整改的進度和效果，關系到整改部門對隱患整改的能力。在確定整改時間應掌握下列原則：小的隱患及危險程度較大的，盡量縮短整改時間，以利于盡快得到整改。較大則涉及到相關部門整改的隱患，應讓整改部門有一個充分整改的余地，適當延長時間。特別危險在隱患應立即整改。對一時不能整改的隱患，注意監控，制定相應整改計劃，定人、定時、定措施分期整改。
3、提出隱患整改的詳細要求。隱患整改通知書發出之前，填寫內容與要求必須詳細說明。使整改部門按照規定內容和要求進行整改。內容填寫要具體到某個部位（點），文字表達清楚，數據準確可靠，使整改人一目了然，防止在整改中出現差錯，影響整改時間和效果。
4、確定隱患整改部門責任人。確定責任人是落實隱患整改的關鍵，明確了責任人，使責任人參與整改工作的全過程，對隱患整改工作負全責，這樣不僅做到有人去問，有人去抓，而且便于對責任人的責任落實。
5、隱患整改過程中協調服務。隱患整改通知書開出后不是一開了事，要對整改進度進行跟蹤監督、聯系和服務。對隱患整改中涉及到相關部門的問題應主動聯系協調，幫助解決，這樣有利于調動整改部門的積極性，保證整改工作順利進行。
事故隱患整改結束后，必須做好整改后復查工作，真正做以使隱患整改條條有落、件件有交待。
（1）安全部門根據隱患整改部門回執，逐條進行復查，對整改沒有按照要求或達不到要求的要查明原因，進行嚴格考核，進行二次整改工作循環和考核。
（2）整改回執內容逐條詳細填寫，便于安全部門對照復查，確因容觀原因而不能整改的如實反映，安全部門根據情況而定，及時采取措施。
（3）復查人復查結束后應在復查記錄單上簽名，以便后查。