對(duì)于電力企業(yè)來說，安全生產(chǎn)是頭等大事，因?yàn)榘踩a(chǎn)不僅是電力企業(yè)自身發(fā)展和提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)，而且關(guān)系到全社會(huì)的經(jīng)濟(jì)效益和改革開放的順利進(jìn)行。電力企業(yè)要安全生產(chǎn)，則需要電力企業(yè)職工以主人翁精神，樹立起“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”乃至“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”的思想觀念，共同促進(jìn)電力企業(yè)的安全生產(chǎn)。

1 樹立“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”的思想觀念

　 多年來，各　級(jí)行政部門以及電力企業(yè)，都針對(duì)電力行業(yè)的安全生產(chǎn)制訂了詳細(xì)的法規(guī)、規(guī)程和條文，但是，事故和不安　全現(xiàn)象依然存在。原因之一是，雖然組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了各項(xiàng)安全制度、規(guī)程，但在具體工作中并沒有把這些制度、規(guī)程真正落到實(shí)處。因?yàn)槊恳豁?xiàng)工作，尤其是在安全生產(chǎn)方面，都離不開“人”，如果生產(chǎn)人員在對(duì)待生產(chǎn)過程中的安全工作采取敷衍了事、馬馬乎乎的態(tài)度，那么，安全生產(chǎn)又從何談起呢?　因此，電力企業(yè)有一句話叫做“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，但是，這句話在具體實(shí)施過程中，會(huì)出現(xiàn)互相推諉，互相扯皮的情況，有些職工會(huì)有“安全生產(chǎn)是領(lǐng)導(dǎo)、班組長的事，我的責(zé)任小，多說一句話，影響了生產(chǎn)進(jìn)度，那可就麻煩了”這樣一種不負(fù)責(zé)任和消極的思想。筆者認(rèn)為，如果在生產(chǎn)過程中，每一位職工對(duì)他所看到或自身存在的不安全現(xiàn)象和違章行為都能夠?qū)ψ约赫f“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”，并勇敢地站出來進(jìn)行堅(jiān)決地制止，那么，安全生產(chǎn)工作就會(huì)有更為扎實(shí)的基礎(chǔ)。

2 實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”應(yīng)做的工作

　 要想做到并說出“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”，就需要電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工做好以下幾個(gè)方面的工作。

2.1 領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則

　 安全生產(chǎn)工作需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部親自來抓。有些領(lǐng)導(dǎo)在工作中只重視質(zhì)量和進(jìn)度，認(rèn)為在“安全管理工作”上下工夫，會(huì)影響到質(zhì)量和進(jìn)度，因此，首先要在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立“安全第一”的思想。應(yīng)當(dāng)切實(shí)認(rèn)識(shí)到，只有安全地進(jìn)行生產(chǎn)工作，企業(yè)才能夠出效益。因?yàn)槠髽I(yè)的成敗，關(guān)鍵在于效益，因此可以說安全在極大程度上影響著一個(gè)電力企業(yè)的生存和發(fā)展。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只有樹立起“安全第一”的思想認(rèn)識(shí)，才能在生產(chǎn)工作過程中，以身作則、從嚴(yán)要求，才能首先樹立“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”這一觀念。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，他所擔(dān)負(fù)的責(zé)任就是帶領(lǐng)廣大職工積極進(jìn)取、奮力拼博，為企業(yè)、社會(huì)、國家做出更大的貢獻(xiàn)，而安全正是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的前提條件，因此，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，安全生產(chǎn)，就是“我”的責(zé)任。

2.2 全體職工齊落實(shí)

　 安全生產(chǎn)不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，也是參與具體工作的廣大一線職工的責(zé)任。一線職工對(duì)安全生產(chǎn)是否能深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真落實(shí)，關(guān)系到整個(gè)安全生產(chǎn)工作的成敗，因此一線職工必須形成良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手。

2.2.1 一線職工應(yīng)形成敬業(yè)、奉獻(xiàn)、愛崗的職業(yè)思想品質(zhì)

　 企業(yè)就是職工的大“家”，企業(yè)的興衰，直接影響到廣大職工的切身利益，只有企業(yè)興旺、經(jīng)濟(jì)效益良好，　才會(huì)有職工的事業(yè)和幸福生活。而這些在一定程度上取決于企業(yè)安全生產(chǎn)情況的好壞，因此，職工同樣擔(dān)負(fù)著個(gè)人和企業(yè)的責(zé)任，進(jìn)一步說，就是“我”對(duì)安全生產(chǎn)擔(dān)負(fù)著責(zé)任。

2.2.2 積極加強(qiáng)和提高自身的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)

　 業(yè)務(wù)技術(shù)是作為一名企業(yè)職工所必備的素質(zhì)，同時(shí)也是安全生產(chǎn)所必備的條件，如果沒有過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，就會(huì)象瞎子摸象一樣。對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況、施工的工藝要求、個(gè)人的技術(shù)動(dòng)作等企業(yè)生產(chǎn)行為不甚了解，就會(huì)找不到、看不到事故的隱患所在，更何談安全生產(chǎn)，而安全生產(chǎn)，正是“我”的責(zé)任。因此，要想做到安全生產(chǎn)就必須加強(qiáng)和提高自身的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

2.2.3 加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)制度、規(guī)程的學(xué)習(xí)

　 安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度、規(guī)程，是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐的總結(jié)。因此，在學(xué)習(xí)過程中，不能只是死記硬背制度、規(guī)程的條文，而要理解其中的含義，多問幾個(gè)　為什么，把制度、規(guī)程與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際結(jié)合起來。這樣，才會(huì)認(rèn)識(shí)到不安全行為可能給企業(yè)、個(gè)人帶來多么嚴(yán)重的損害，從心底里產(chǎn)生一種“如履薄冰”的感覺，自覺規(guī)范自己的生產(chǎn)行為。