造成安全事故的因素是多方面的，但很大程度上是由于人的不安全作業行為發生的，為避免員工人身傷害事故的發生，結合電廠管理實際作如下規定：
1、加強安全培訓教育工作，不斷增強員工事故防患意識和自我保護意識，具體要求：
1)入廠新工接受三級安全教育，并簽訂“三不傷害”保證書，進行安全性常識的考試工作。
2)所有崗位員工持證上崗，特種作業人員必須獲得國家認可的特種作業人員上崗證明。
3)根據培訓計劃的總體安排，有計劃地學習安全方面的規章制度，并定期開展安規的學習考試工作。
4)加強員工對典型事故案例的學習討論工作，從中吸取經驗教訓。
2、逐步建立完善的規章制度體系，利用各項規章制度來約束，規范員工的作業行為。
3、加強各項規章制度的監督落實工作，從日常工作行為抓起，逐步建立良好的管理氛圍和規范的管理習慣，提高員工執行制度的自覺性。
4、認真執行并全面開展隱患排查治理活動，并建立相應的獎懲機制，激發員工安全管理方面的主動性和積極性，在此基礎上，不斷制定與完善電廠《危險因素分析與控制手冊》。
5、制定各類工器具采購、保管、試驗、維修、消缺、廢棄的管理制度，并嚴格執行。
6、認真作好特種設備的安全管理工作，按照國家25項反事故技術措施的有關規定，在各專業作業規程或應急救援予案中予以明確，增強事故防范和應急能力。
7、嚴格執行安全管理例行工作制度，通過定期會議，定期檢查等活動的開展，以滾動方式不斷提高企業的安全管理水平。
8、嚴格執行兩票三規制度，具體要求為：
1)設備日常缺陷的處理執行發電廠缺陷辦理程序中有關規定
2)機爐設備 檢修執行發電廠機爐設備程序中有關規定
3)臨時設備消缺執行臨時用電管理制度，回轉設備斷電確認等相關制度
4)重要關健性檢修項目辦理檢修工作票，履行相關簽字手續
5)運行車間關健設備開、停操作執行操作票制度，機械設備同時履行設備操作監護制度；電氣設備同時履行唱票、復誦和操作監護制度
9、結合安全性評價工作，定期對作業環境的安全性進行評價，發現問題及時整改。
10、加大對安全生產事故和習慣性違章作業行為的行政處罰力度，實行安全生產一票否決制，以此加強各級管理人員乃至全體員工安全責任意識的提高。
