安全工作是煤炭企業(yè)的永恒主題，是做好各項(xiàng)工作的前提。搞好煤礦安全工作，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主”的方針，并要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，在實(shí)踐中使其具體化，以更加有效地指導(dǎo)實(shí)踐。“安全第一，生產(chǎn)第二”的安全新理念，正是黨和國(guó)家的安全方針在煤礦長(zhǎng)期實(shí)踐中培養(yǎng)形成的，對(duì)于煤礦安全工作有著積極的促進(jìn)作用。

1 “安全第一，生產(chǎn)第二”是黨的安全生產(chǎn)方針的具體化

    黨和國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主”的方針，從宏觀上講，是全黨全國(guó)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)方針，明確規(guī)定了在安全生產(chǎn)過程中安全是第一位的思想，指出了保證安全生產(chǎn)的重要手段是“預(yù)防為主”，反映了“安全在于防范”觀點(diǎn)。“安全第一，生產(chǎn)第二”的安全新理念，是煤炭企業(yè)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全方針的一項(xiàng)具體措施，不但體現(xiàn)了黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針的本質(zhì)要求，而且闡明了煤礦生產(chǎn)建設(shè)中安全與生產(chǎn)的關(guān)系，同時(shí)也集中反映了安全工作在煤礦所有工作中的重要性，內(nèi)涵了當(dāng)煤礦安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾的時(shí)候，必須首先把立足點(diǎn)放到安全工作上，必須在確保安全的前提下組織生產(chǎn)的思想觀念。它作為煤礦企業(yè)管理理念，就是要使“安全第一”的思想潛移默化地滲透到企業(yè)管理行為、員工的思想意識(shí)和操作行為之中，變?yōu)槿w干部員工的自覺行動(dòng)，進(jìn)而，從根本上提高煤炭企業(yè)安全管理水平。因此說(shuō)，“安全第一，生產(chǎn)第二”安全新理念，是黨的安全方針在煤礦的的具體化。

2 “安全第一、生產(chǎn)第二”是煤礦安全工作實(shí)踐的總結(jié)

    客觀地講，煤礦地質(zhì)條件復(fù)雜，自然災(zāi)害嚴(yán)重，瓦斯、地?zé)?、礦壓、水害等問題比較突出；再有，我國(guó)煤礦的裝備水平和人員素質(zhì)參差不齊，生產(chǎn)力發(fā)展水平相對(duì)較差等因素，使安全工作在煤礦生產(chǎn)建設(shè)中顯得尤為突出。雖然從黨和國(guó)家到煤炭企業(yè)十分重視安全工作，煤礦安全生產(chǎn)條件也逐步得到了改善，但是煤礦安全事故尤其是重特大事故還未得到有效的遏止，已經(jīng)成為制約煤炭工業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的最重要因素。同時(shí)，事故的教訓(xùn)是慘痛的，不僅給人民群眾的生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)了巨大的損失，還極大地影響企業(yè)的凝聚力、向心力。分析煤礦事故的原因，90％以上的事故是由于違章指揮、違章作業(yè)造成的，大多數(shù)灌以“職工的安全意識(shí)淡薄”，“職工的整體素質(zhì)差、缺乏自我保護(hù)意識(shí)和能力”，“生產(chǎn)中盲目蠻干、違章作業(yè)”，“重生產(chǎn)、輕安全”等等詞語(yǔ)。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持把安全放在第一位，把生產(chǎn)放在第二位，先安全、后生產(chǎn)，不安全、不生產(chǎn)，才能有效防止事故的發(fā)生，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。

3 “安全第一、生產(chǎn)第二”是科學(xué)的概括

    事物是在矛盾運(yùn)動(dòng)中發(fā)展變化的。在煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展等各項(xiàng)工作中，存在著各種各樣的矛盾，其中，安全與生產(chǎn)是基本矛盾，也是主要矛盾，具有共性和普遍性。在這對(duì)矛盾中，安全是矛盾的主要方面，只有把安全工作做好了，生產(chǎn)等其他工作的順利開展才會(huì)有基礎(chǔ)保證。“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念正是應(yīng)用馬克思主義哲學(xué)的世界觀和方法論，明確指出了在煤炭生產(chǎn)過程中，安全和生產(chǎn)誰(shuí)決定誰(shuí)的問題，誰(shuí)是第一位的、誰(shuí)是第二位的問題，并通過一個(gè)“量”或者“度”的規(guī)定，揭示了煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)律性。此外，“安全第一、生產(chǎn)第二”作為一種煤礦企業(yè)文化，體現(xiàn)了企業(yè)管理者的經(jīng)營(yíng)之道、企業(yè)追求和價(jià)值觀念，反映了在注重用規(guī)章制度規(guī)范員工行為這種“硬”約束之外，更注重通過企業(yè)文化這一無(wú)形的因素，形成文化上的“軟”約束，從而使企業(yè)員工產(chǎn)生心理共鳴、心理約束，達(dá)到自我控制。實(shí)踐表明，這種無(wú)形的“軟”約束具有更持久的效果。所以說(shuō)，“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全新理念具有科學(xué)性。

4 “安全第一、生產(chǎn)第二”是黨的群眾路線的體現(xiàn)

    我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾，“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)是執(zhí)政為民，始終把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。按馬斯洛需要層次論，把人的需要按重要性和發(fā)生次序分為生理、安全、感情歸屬、社會(huì)地位和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)5個(gè)層次，可見，安全需要是人類本能的基本需要，筆者認(rèn)為，人的基本需要是最根本的。“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念，正是站在講政治和對(duì)員工生命、國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的高度，認(rèn)識(shí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以“安全第一”的管理思想，構(gòu)建和完善企業(yè)的安全管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)和維護(hù)員工群眾的利益需求。同時(shí)，“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念，從“人是企業(yè)的第一資源”著眼，體現(xiàn)了“以人為本”人性化的管理思想，始終把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好員工的利益作為企業(yè)重要責(zé)任。同時(shí)，在實(shí)際工作中，安全的確是煤礦員工的第一需要，正如煤礦井下工人常想常說(shuō)的是“要安全，要掙錢”。“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念，進(jìn)一步擺正了煤礦安全與生產(chǎn)的位置，奠定了員工安全需求的基礎(chǔ)。此外，“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念，還體現(xiàn)了煤礦企業(yè)的人才觀念和發(fā)展觀念，力求創(chuàng)造一個(gè)安全的生活工作環(huán)境，留駐人才，吸引人才，以利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    總之，煤礦安全工作不僅影響企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展等各項(xiàng)工作，還直接涉及員工的生命、國(guó)家的社會(huì)安定與政治穩(wěn)定，是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問題，更是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問題。我們煤礦的各級(jí)管理者，一定要遵循事物發(fā)展的規(guī)律，牢固樹立“責(zé)任重于泰山”思想，深刻把握和積極實(shí)踐“安全第一、生產(chǎn)第二”理念，始終把安全管理始擺在企業(yè)管理和生產(chǎn)全過程的首位。廣大煤礦干部員工一定要自覺用“安全第一、生產(chǎn)第二”的新理念，武裝頭腦，規(guī)范行為，攜手開創(chuàng)煤礦安全工作的新局面，為煤炭企業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，做出新的更大的貢獻(xiàn)。