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工作職責
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工作標準
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考核標準
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1、負責礦區地面和井下高低壓供電系統的管理以及供電方案的設計，供電措施的制定，供電安全的管理。
2、負責安裝工程的設計審核、施工計劃排定、施工進度管控、施工質量的監管。
3、負責設計方面、到礦設備、配件材料和江倉公司的溝通協調。
4、負責組織礦井機電設備的調研、選型和招標，同時做好各項機電安裝工程的驗收工作;更新修理及備品配件的購置，并合理調配，提高設備的使用效率。
5、負責保證礦井機械電氣設備的正常運行、維護，制定設備定期不定期檢修計劃。
6、負責機電部標準化管理制度的制定，定期組織相關人員對機電部管轄各崗點工作進行檢查監督，并制定相應的考核辦法。同時定期組織相關人員對各施工單位機電工作進行檢查監督，并制定相應的整改措施和考核辦法。
7、負責全礦機電安全標準化管理、檢查及驗收工作。
9、負責礦井機電系統先進技術的推廣和革新，不斷提高礦井機械化和自動化程度。
10、負責機電事故的追查、分析和處理。
12、負責機電部職工的技術培訓和安全教育，不斷提高機電部職工的業務素質。
13、負責各個施工單位機電管理措施的審批。
14、負責全礦能源管理，優化配置降低能耗，節約成本及設備管理。
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1、嚴格遵守礦各項規定，嚴格執行機電部各項制度。
2、按時參加召開早碰頭會，落實上級領導指示精神，安排好當日工作，責任落實到人。
3、隨時調度機電設備運行情況。
4、建立健全機電部各項管理制度，監督、督促制度落實情況。
5、積極參與組織有關人員進行機電專項檢查，及時發現問題，落實單位整改。
6、制定設備檢修計劃，督促維修人員嚴格安裝檢修計劃對設備進行維護保養。
7、負責機電安裝工程過程監管，質量把關，措施、方案確定。
8、管理、調度、指揮機電部日常工作。
9、發生重大事故時，要立即趕赴現場，組織搶救，并按“四不放過”原則，組織本系統職工追查、分析、處理。
10、對各個崗點不定時查崗，每月不少于3次。
11、每周、月定期組織機電設備安裝協調會。
12、做到不遲到、不早退、不脫崗。
13、做到語言文明、知法守法、服從領導、兢兢業業干好每項工作。
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1、不按規定執行，一次扣50元。
2、不按時參會，工作落實不到位，一次扣50元。
3、管理失誤，一次扣50元。
4、制度不健全，一次扣50元
5、分析不到位，隱患消除不徹底，一次扣100元。
6、杜絕各類人身事故。發生事故，依據事故分析對管理者進行罰款
7、違章指揮，造成事故，一次扣200元。
8、遲到、早退、脫崗，一次扣20元。
9，不認真、按時完成領導交辦的工作，一次扣50元。
10、完成工作后不進行匯報，一次扣50元。
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