石油化工生產設備常年處于高溫高壓和各種腐蝕物的影響之下，由于設備的使用時間(老化狀況)、材料失效機理(如腐蝕、疲勞、沖蝕、應力效應等)、檢驗與維護保養的有效性等因素，設備往往會出現一些損壞狀況，比如凹坑、壁厚減薄、破裂、斷裂等，這些都會威脅企業的安全生產。但設備是在密封的狀態下運行，其受損情況很難準確掌握。該修的不修，肯定會影響安全生產，不必要修的修了，也會造成很大的浪費。
??? 如何及時準確地掌握設備運行情況，以便采取必要的措施來確保設備的安全運行，國內外石化企業對此都十分重視。為了能夠更有效地評價設備損壞對安全的影響，1993年美國石油協會聯合20多家國際大型企業(作為項目贊助人)委托挪威船級社開發相關的評價技術。經過幾年的研究和探索，該協會于1998年正式推出RBI(基于風險的檢驗)評價方法，并編制了相關規范供各企業參考。至今RBI評價方法已在世界各國廣泛應用，效果比較顯著。
??? RBI是在追求系統安全性與經濟性統一的理念基礎上建立起來的一種優化檢驗策略的方法。它是在對所評估設備的潛在損傷機理、失效模式、失效概率、失效后果等進行科學分析的基礎上，對設備進行風險排序，找出主要問題與薄弱環節，制定合理的檢驗計劃，并通過實施檢驗和一定的風險減緩措施將設備風險降至期望水平，確保本質安全，減少運行的費用。
??? 具體來說，它是采用先進的軟件，配合以豐富的工廠實踐經驗和腐蝕及冶金學方面的知識及經驗，對煉油廠、化工廠等工廠的設備、管線進行風險評估及風險管理方面的分析。根據分析的結果提出一個根據風險等級制定的設備檢測計劃。其中包括：會出現何種破壞事故;哪些地方存在著潛在的破壞可能;可能出現的破壞的頻率;應采用什么正確的測試方法進行檢測等。并可對現場人員進行培訓來正確實施、成功完成這些檢測工作。由于有了“有的放矢”的科學的檢測計劃，從而保證了企業安全、可*的運行及取得最好的經濟效益。
??? 在這個基礎上，運行的實施及管理成為科學、透明、可預見的。工廠設備的維護維修也由機械的、人為地安排，轉為按設備、設施、運行的薄弱環節及風險管理做出科學的安排。這就消除了一些不必要的停機維護或延長維修周期，使得企業的生產、設備在風險管理下可控制、可預見地運行。應用此項技術還可以避免因對裝置狀況不明、盲目使用所帶來的風險，以及避免因過度檢驗維修所造成的浪費。國內很多石化企業已經開始應用此項技術。
??? 大慶石化公司煉油廠于2005年11月起在該廠的第一重油催化裝置采用RBI技術，多次對錄入的數據和初步計算結果進行討論、調整，使評估的結果更符合裝置的實際情況，從而明確了這一裝置設備及管道風險分布的情況和成因，并進行了風險排序。在此基礎上提出了降低風險的措施，并根據此次評估結果做出了該套裝置可延期一年檢修的重要建議，由此相應地降低了裝置檢修的費用，增加了企業效益。
??? 實施及完成RBI技術，要求有一支知識淵博、實踐經驗豐富的專門技術人員隊伍和一個高水平的計算機軟件系統。
??? RBI技術的實施是一個長期的過程，包括分析階段、制定檢測計劃、實施RBI、對實施效果的檢查、審核、修正及提高。RBI分析是復雜而艱巨的工作，先進的軟件是需要的，但更需要的是一個包括設備專家、檢驗專家、腐蝕專家、工藝專家等組成的具有合作精神的團隊。把硬件設施、安全管理和設備損壞情況分開來評價，忽略了人員、設備、材料與環境各種因素的相互影響是不正確的。
??? “水能載舟，亦能覆舟”，一個完善的安全評價系統，可以協助企業對自身的安全生產狀況有更好的了解，從而采取有效的安全控制手段;然而，一個效果差的安全評價系統則往往會誤人誤事，忽略安全薄弱環節，積累很多的事故隱患，并且可能白白浪費了企業的資源。所以在應用RBI的過程中，企業應該慎重選擇合作伙伴，采用切實有效的方法和技術。
??? 只有完善的安全評價才能為我們的企業與社會創造更安全的環境，從而創造出更多的財富，帶給大家更優質的生活
??? 現場安全文明施工環境管理體系規定
??? 一、?進入施工現場必須戴安全帽，否則每人每次罰款5 元。
??? 二、?高空作業不配戴安全帶者每人罰款5元。
??? 三、?宿舍使用電爐、電熱器者，沒收器材罰款30元。
??? 四、?工作期間不準赤膊、穿高跟鞋或打赤腳，否則每人每次罰5元。
??? 五、?不準酒后上班，否則每人每次罰款5元。機械操作工每人每次罰款50元。不準在施工建筑物內睡覺，否則每人每次罰款5元。
??? 六、?不準任意拆除或挪動各種防護裝置、設施、標志。否則每人每次罰款10元。
??? 七、?在禁止煙火區域內嚴禁吸煙或動用明火。否則每人每次罰款10元。
??? 八、?乙方必須按每人每月一元向甲方交納管理費，由甲方負責生活區公共部分衛生，乙方必須將生活垃圾放到甲方指定位置，不得隨地亂丟，否則每人每次罰款5元，乙方宿舍內衛生由乙方負責清掃，每天不能少于二次并保持清潔，否則甲方有權指派人員清掃，并按2倍費用從工程款扣除。
??? 九、?對業主、監理、甲方有關人員提出的安全隱患必須立即整改，不得借故拖延，否則每次罰款10~100元。同時甲方有權指派他人進行整改，費用從乙方工程款中雙倍扣除。
??? 十、?夜間施工照明燈具白天必須整齊放好，否則每次罰款50元。
??? 十一、?施工現場嚴禁大小便，違者罰款100元，抓報人獎勵50元。
??? 十二、?施工現場嚴禁帶小孩進入，違者每人每次罰款100元。
??? 十三、?嚴禁雇用童工及無身份份證人員，發現一人罰款100元，立即辭退該人。
??? 十四、?工地及宿舍內嚴禁賭博、酗酒、鬧事及從事其它違反國家及地方法律、法規的行為，如有上述行為，每人每次罰款100元，情節嚴重者清退整個班組并移交當地執法部門處理。
??? 十五、?班組內，外人打架，出手打人者罰3000元，還手者罰3000元，發生后自行到派出所解決。此部分罰款不作為返還罰款的基數。
??? 十六、?不準亂拉亂接電線，如確需用電，必須由甲方指派電工接線。否則一切后果由乙方負責，并每人每次罰款50元。
??? 十七、?乙方必須節約用水用電。發現不關水籠頭每次罰款50元，不能確認為哪個班組時，各班組分攤。發現宿舍白天不關燈，每次罰款50元。
??? 十八、?應許甲方提出的要求在答應期限內必須完成，否則每次罰款100元。
??? 十九、?凡應許甲方A施工員的要求，必須得到A施工員的通知方可修改，嚴禁設法取得B施工員相反要求而不執行的情況發生，否則每次罰款1000元，，一個班組一個月被此理由罰款三次即刻清退出場，此部分罰款不作為返還罰款的基數。
??? 二十、?工人工作時，必須有班組長在場。否則每次罰款50元。
??? 二十一、?所有機電設備，嚴禁空轉，違者罰款100元。在直徑20m范圍內無人情況下空轉，罰款200元。
??? 二十二、?負責人（合同簽訂人）必須長期駐現場，如有事請假，必須經甲方分管該工種主辦施工員及施工主管同意，方可離開，否則每天罰款500元，連續三天或一月內累積超過5天未經同意不在現場，即被視作自動放棄合同，即刻清退出場該班組。
??? 二十三、?任何人不得隨意留宿非本工地工作人員。違者每人每次罰款100元。
??? 二十四、?嚴格實行自檢制度，自檢合格后，讓甲方檢查，甲方一次檢查不合格，罰款100元；二次檢查不合格，罰款500元，連續三次檢查不合格，停工整頓并罰款1000元，一個隊一月內被二次停工整頓，即刻清退出場。
??? 二十五、?特種操作人員必須執證上崗，并交復印件一份，否則每人每次罰款50元，同一人一個月內被罰款三次，立即清退出場。
??? 二十六、?所有班組進場后，必須在5個日歷天內將所有人員身份證復印件交甲方備查，每拖延一天罰款50元。
??? 二十七、?進場工人必須接受三級教育，各班組必須開展班前安全活動并簽名作記錄，每漏簽一人，罰款5元。班組借資前須交齊當月、當星期須交安全資料簽名簿給主管施工簽名，方可借資。
??? 二十八、?各班組所有材料必須堆放整齊，并做標識，否則甲方將組織人員堆放，并從乙方工程款中雙位扣款。
??? 二十九、?各班組必須做到工完場清，否則甲方將派人清理，并從乙方工程款中5倍扣款。
??? 三十、?若一人一個月內被罰款三次，立即清退該人。若班組累積罰款超過其完成工程款的20%，即刻將該隊清退出場。
??? 三十一、?凡清退出場的班組，清退時均按已完工作量款的50%（含此前已收工作量款）結算，其余50%款，三個月內付清且清退出場的班組均不返還罰款（已返還部分除外）。
??? 三十二、?班組內任何成員不得對業主、監理、甲方管理人員蠻罵，羞辱或威脅動用武力，凡違反以上任何一點，罰款2000元且相關人員立即辭退，其中1000元，作為受害人補償。此部分罰款不作為返還罰款的基數。
??? 三十三、?班組內任何成員不得同業主、監理、甲方管理人員打架，否則罰款2000元，若致使業主、監理、甲方人員受傷的，所有醫藥費，誤工費等均由乙方負責。此部分罰款不作為返還罰款的基數。
??? 三十四、?任何人不得偷竊、偷賣（凡未經甲方主管以上人員同意，將建筑材料變賣，拿出工地，藏匿均視為此行為）否則沒收所得并處該物品原值10倍以上且不低于1000元罰款，情節嚴重者移交司法機關處理。此部分罰款不作為返還罰款的基數。
??? 同班組若因同一個問題在一個月內被罰三次，該隊即被嚴重警告一次。一個隊一個月內被三次警告，即刻清退出場。
??? 三十五、?因某種原因罰款如果在接下來的連續二個月內，該班組未因該項目原因受處罰，則返還該班組因此原因罰款的50%，三個月未受處罰，再返還10%（即返還60%）以此類推。但最多不超過100%。退場前二個月以內的罰款（不包括清退出場的情況），乙方退場時，甲方根據乙方表現返還該三個月以內罰款額的50%~70%。
??? 其余未盡事項按JGJ59-99標準及廣州市安全文明樣板工地相關規定執行，乙方若有違反，必須在規定時間內整改完畢，否則甲方有權進行整改，并從乙方工程款中做2~5倍扣款處理。
???? 以上所有罰款均從乙方工程款中扣除。??????????????????????
??? 職業安全健康規范與環境管理體系
???????? 學習過“職業安全健康管理體系審核規范”（以下簡稱“審核規范”）與“環境管理體系規范及使用指南”（以下簡稱ISO14001）的審核員都會感到，兩者除管理的對象（前者是職業安全健康，后者是環境因素）、各自應遵循的法律法規和標準也有所不同外，其運行模式、結構、內容（17個要素）和遵循管理體系的原理等有許多驚人的相似之處，因此不少審核員認為“審核規范”除4.3.1和4.3.2條款外，都可按照ISO14001條款的內容實施審核，從而走“捷經”放棄了對審核規范的內涵學習和研究，有些剛開始學習“審核規范”的ISO14001審核員尤其如此，其實這種認識是片面的。細細分析一下，就會發現“審核規范”與ISO14001在不少的條款方面存在著不同，恰恰是這些差異，形成了“審核規范”的自身特征，因此只有了解了這些差異和內涵，才能把握審核的寬度和深度。本文試就“審核規范”與ISO14001差異及審核方面的內容展開探索性討論。
??? 一. 根據職業安全健康的要求，自成一體的“審核規范”始終貫穿“預防為主”的基本思想，比ISO14001的防范和控制更具主動性
??? 通覽“審核規范”，不少要素與ISO14001相比，增加了對要素評審和策劃的要求，如4.2、4.3.4、4.4.6（4）、4.4.7、4.5.2、4.5.4等，從而更強調了職業安全健康的“預防為主”的基本思想。這是由職業安全健康特別是安全事故的突發性和后果的嚴重性自身特點所決定的。具體如下：
