安全勞動保護知識是綜合性的科學知識。它既有社會科學的內容，也有自然科學的內容。既不是純自然科學，也不是純社會科學，它是自然科學和社會科學相互交叉的科學。具體來講，勞動保護工作是運用多種學科的理論和方法，從各個不同學科的側面，研究生產過程和生產環境中危害人體的有害因素，進而保護勞動者的安全和健康。

　　生產勞動是人們以一定方式結合起來共同對自然界進行改造的活動。在生產過程中既要處理好人與人之間的社會組織關系，又要處理好人與自然的關系。如果任何一方面的關系處理不好，就有發生工傷事故和職業病的可能性。例如，在生產中，由于勞動組織管理不善，政策措施不當，或者缺乏宣傳教育，以及冒險違章作業，而導致發生工傷事故和職業病；在生產中，由于機器設備無安全防護裝置，機械強度不夠，工藝過程有問題，也可能造成事故。所以，勞動保護工作既要研究方針政策、法規制度和組織管理等屬于社會科學方面的內容，又要研究屬于自然科學的各種技術措施。就技術措施而言，由于生產過程是很復雜的，不同行業有不同的生產特點，同一行業的生產工藝和產品、原料、機械設備不同，所產生的不安全因素也不同，所以勞動保護措施涉及的面很廣，既有基礎科學，也有應用科學。

　　科學的整體包括自然科學、社會科學和思維科學三大領域。按照自然科學研究范圍分類為空間科學、海洋科學和環境保護科學等。勞動保護和環境保護科學一樣，兩者的研究對象都是以范圍或環境來分類的，屬同一類型的分類法。環境科學的研究對象包括各種不同的范圍或環境，如城市、鄉村、大氣層、江河等，其保護對象除上述各種環境不受污染和破壞外，同時還包括人和一切動植物，是以大環境作為研究對象的。勞動保護的研究對象是各種環境中危害勞動者安全和健康的不利因素以及優化勞動環境的措施，是以勞動者的勞動環境作為研究對象的。兩者的不同只是研究對象的環境大小有所不同，而所涉及的學科范圍是一樣的或相近的。

　　一、勞動保護管理科學

　　勞動保護研究的內容，一部分屬于社會科學，這一部分就是勞動保護管理生產率學。它是現代管理學的一部分。現代管理學的基本原理也是勞動保護管理科學的理論基礎。要用現代管理學的知識來做好勞動保護管理工作。

　　勞動保護管理科學包括：貫徹勞動保護工作的各項方針、政策；勞動保護立法、法律、法規、條例；實行國家勞動安全監察、行政（行業）管理和工會群眾監督相結合的工作體制；勞動時間和與安全有關的勞動制度；女職工和未成年工的特殊保護；職工傷亡事故的調查、登記、報告、統計、分析、預防措施；安全生產責任制；勞動保護教育和技術訓練；新建、擴建工程項目，其勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產；勞動防護用品、保健食品的發放和管理；勞動保護基金的提取、使用和原有企業的技術改造及勞動條件的改善等。

　　二、勞動保護應用科學

　　勞動保護應用科學包括安全技術和勞動衛生兩個部分。

　　在生產中為了預防工傷事故，消除和控制引起事故的原因及其對職工健康的有害影響，不斷改善工人的勞動條件而使用的各種技術，統稱為安全技術。它是預防和消除突然發生的惡性傷亡事故的一門科學技術。安全技術與生產技術有著密切的聯系，隨著生產的發展必須從安全的角度進行研究并采取措施，消除發生事故的各種因素。這些因素可能存在于生產條件中，也可能存在于操作過程中。所以，只有仔細研究生產過程、生產工具和操作方法后，才能獲得安全技術。從某種意義上講，安全技術也是一種生產技術。有一種生產技術，也就有一種相應的安全技術。如起重安全技術、鍋爐壓力容器安全技術、電氣安全技術、機械設備安全技術、沖壓安全技術等。

　　勞動衛生是研究高溫、高壓、粉塵、有毒氣體、噪聲、振動、電磁輻射、放射性以及其他有害因素對人體的危害，防止職業病。它的研究范圍，包括物理、化學、生物學等因素造成的慢性病害的預防。要從“防”字出發，采用各種檢測儀器來測定和識別職業危害，測定勞動者受危害的程度，提出消除職業危害的措施，達到改善勞動條件、預防職業病和職業中毒的目的。