目前，我國職業(yè)危害防治方面存在以下各方面嚴重的問題：
        1.從政府監(jiān)管角度看，一些企業(yè)特別是中小企業(yè)對職工安全與健康不重視，主體責任不落實，沒有按照有關法律法規(guī)的要求建立有效的預防和控制職業(yè)危害的制度、措施，違規(guī)建設、違規(guī)生產、違規(guī)作業(yè)等問題突出；
        2.從職業(yè)危害防治技術角度看，由于經費支持不足，全國各級各類職業(yè)危害防治科學研究機構不斷萎縮，設備老化，人才流失，職業(yè)危害防治技術和能力嚴重滯后于經濟發(fā)展的速度；
        3.從市場經濟發(fā)展進程看，由于一些地方和單位沒有樹立和落實科學發(fā)展觀，片面強調經濟發(fā)展，爭相降低條件招商引資，致使企業(yè)的立項、準入、監(jiān)管過程得不到有力的制約、監(jiān)督和限制，職業(yè)病危害在一些地方正由城市、工業(yè)區(qū)向農村迅速轉移，由東部向中西部轉移，由經濟較發(fā)達地區(qū)向欠發(fā)達地區(qū)轉移，由大中型企業(yè)向中小型企業(yè)轉移，大量未經職業(yè)病危害預評價和“三同時”審查及竣工驗收的企業(yè)開工投產，職業(yè)危害有進一步蔓延的趨勢；
        4.從法制建設的角度看，職業(yè)衛(wèi)生配套法規(guī)標準不健全、無法可依，一些用人單位法律意識淡薄，無視法律法規(guī)、無視政府監(jiān)管、無視員工健康，片面追求自身的經濟利益；
        5.從勞動者自身保護方面來看，工傷保險制度對職業(yè)病防治發(fā)揮作用不夠，勞動者自我防護意識較差，權益受到侵害，職業(yè)衛(wèi)生服務供需矛盾突出。
        總之，根據發(fā)達國家防治職業(yè)危害的經驗與我國職業(yè)衛(wèi)生實踐的結果，職業(yè)衛(wèi)生工作應更注重治理和改善不良的勞動條件（包括生產過程、勞動過程和生產環(huán)境），控制職業(yè)危害因素，有效預防各種職業(yè)病和職業(yè)性損害發(fā)生，而不是局限于治療已患病的勞動者。