職業危害是個老話題，絕非是什么新生事物。但在很多企業中乃至政府監管部門，受諸多因素的影響，對其重視程度卻遠遠不夠，更談不上把職業病預防的各項措施真正落到實處。

    究其原因，一是職業危害理性認識不到位。二是企業主體責任落實不到位。三是政府監管責任落實不到位。四是職業危害宣傳教育不到位。 思想認識是行動的先導。無論是用人單位主體責任的落實，還是政府監管責任的落實，包括直接受職業危害影響的的群體，這一點都是勿容置疑的。為此，這三個層面都需要加強《職業病防治法》及其相關知識的教育，以提高各層面對職業病預防工作重要性的認識。

    用人單位作為職業危害防治責任的主體，必須要承擔起應當的法律責任和應有的社會責任，不斷加大相關投入，為從業人員提供符合標準要求的作業場所和防護設備，建立健全相關制度、規程并成立相應的領導機構、配備工作人員以確保工作的全面落實；政府相關部門作為職業危害監管工作的責任主體，必須要加強對用人單位職業危害防治工作落實情況的日常檢查，要在廣度與深度上下功夫，真正做到有法必依、違法必究；接觸職業危害因素的從業人員作為受眾主體，必須要本著對社會、對個人、對家庭、對企業負責的態度，認真學習職業病防治法律法規和職業危害防護知識，嚴格遵守相關規章制度和安全作業規程，不斷增強法律意識，提高自我防護能力。

    “皮之不存，毛將焉附”。健康與平安才是幸福的基石。舍此，則無異于殺雞取卵。