隨著我國加入WTO，越來越多的企業開始接納職業安全健康管理體系的管理思想。但是，職業安全衛生健康管理對企業產生了誤導；也有的單位和組織擅自進行職業安全健康管理體系注冊審核員培訓，培訓教師未經資質許可，培訓質量無法保證。

    為了確保員工身體健康，企業必須加強作業場所職業安全衛生健康管理，努力減少作業場所對員工的危害。照國家有關法律法規及規章制度，要求相關企業必須完善作業場所職業安全衛生健康的設施、設備和手段，為員工配備合格的職業安全衛生健康防護用品，并且督促員工正確佩戴和使用；同時，要求企業加大此類知識的培訓力度，增強員工的自我保護意識。

　　對接觸有毒有害物質的作業人員強制執行崗前、崗中和離崗職業健康體檢，企業要及時了解和掌握作業人員受影響的程度，并為作業人員建立和完善職業衛生檔案和職業健康監護檔案，便于以后有針對性地開展治療工作。

　　按照相關規定做好作業場所職業危害因素的檢測工作，檢測結果需要上報的相關企業必須按期如實申報，需要公開的必須公開，同時，也要讓作業人員明確職業危害對健康的影響，并且積極做好預防工作。企業必須建立和完善職業危害防治責任制度、職業危害告知和職業危害申報制度、職業危害日常監測管理制度、從業人員職業健康監護檔案管理制度等制度，并且要把這些制度嚴格落實到具體的工作中。