2月25日上午，鑫安利博士后科研工作站核心技術人員之一—穆仕芳博士后就《基于鑫安云平臺的工業安全指數模型構建與行業應用》課題做出站匯報。河南理工大學錢洪偉教授、程磊教授、李波教授、鄭州輕工業大學朱顥東教授、鑫安利集團董事長兼總裁楊耀黨擔任評審專家組委員，高新區人力資源局冷清玉局長到會指導，鑫安利集團科技管理中心總監康樂主持。
會議伊始，高新區人力資源局冷清玉局長就鑫安利與高校和科研院所合作機制進行了充分肯定，并對鑫安利高端創新人才的培養提出更高期望。
穆仕芳博士后詳細匯報了其博士后期間的工作情況和研究內容，專家組就報告內容進行了深入細致的點評，充分肯定了選題意義和研究價值，并提出中肯的修改意見及建議。合作導師河南理工大學王燕教授、鑫安利集團副總裁孔慶端，分別向專家評審組介紹了穆仕芳博士后在站期間的工作內容與研究成果，并對穆仕芳博士后的表現給予表揚。通過現場評議，評審專家組一致同意穆仕芳博士后出站。
01厚植人才根基點燃創新“引擎”
穆仕芳博士后是依托安環家-博士后科研工作站培養的第一位博士后出站，標志著安環家-博士后科研工作站在高層次人才培養方面邁上新臺階、結出新碩果。其博士后研究課題為《基于鑫安云平臺的工業安全指數模型構建與行業應用》，穆仕芳博士后先后參與國家“973”、“863”項目、河南省重大科技專項、河南省科技創新杰出人才及河南省科技創新團隊等項目，授權國家發明專利7項;發表SCI、EI等學術論文10余篇。
鑫安利集團董事長兼總裁楊耀黨在總結發言中指出，“此次博士后課題研究方向貼近國家高度重視的風險減量管理前沿，具有可行性和創新性，科研成果具備一定的學術價值和安全風險減量管理應用前景，與國家近期出臺的《關于財產保險業積極開展風險減量服務的意見》(銀保監辦發【2023】7號)文件同向而行，安環家深諳安全風險管理行業發展痛點，洞悉時代發展大勢，將持續強化博士后科研工作站，為我國經濟高質量發展、人才高地高水平建設提供有力支撐，做安全風險管理行業的建設者，推動行業的長效發展。”
02出站不離站簽署合作框架協議
穆仕芳博士后研究方向與安環家具有高度戰略契合，此次簽約進一步加深了雙方合作，雙方將共同推動協議內容落地落實，實現共贏發展。
穆仕芳博士后感謝安環家-博士后科研工作站的大力支持，他表示“安環家平臺科研基礎堅實，風險因子數據庫、管控措施數據庫、隱患數據庫、事故數據庫等大數據后臺不斷深化，對安環家平臺未來發展充滿信心，將繼續為安環家平臺建設貢獻力量。”
安環家-博士后科研工作站是經人力資源和社會保障部、全國博士后管委會批準，于2016年11月起正式設立運行。工作站現有科研和技術創新人員數十人，與中國礦業大學、北京科技大學、鄭州大學、河南理工大學等高校聯合培養行業博士后，圍繞安全產業新業態下的智慧安全技術服務模式研究、智慧風險管理信息化系統的研究、智慧風險管理示范園區建設研究、安全生產責任保險市場推進機制研究、安全風險大數據分析應用技術研究等，形成了產學研用一體化的良性互動模式。
未來，安環家將繼續規范管理博士后科研工作站，為博士后提供更為完善的發展平臺，進一步深化與各大高校的合作，依托博士后工作站，引進、培養高層次專業技術人才，充分激發和釋放博士后人員的創新活力，推進技術成果轉化落地，助力公司整體科技創新研發水平再上新臺階，為企業高質量發展持續賦能!
