當前，我國勞動保護實行“企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督”的安全生產管理體制，工會組織則義不容辭地擔當了“群眾監督”的主角。改革開放以來，特別是進入社會主義市場經濟后，工會工作的職能日趨重要，尤其在勞動保護上的積極作用，已成為企業安全生產的關鍵保障。下面，結合我廠開展勞動保護監督檢查網絡活動，發揮工會和班組在企業安全生產中的監管作用，談幾點認識。
　　
　　一、工會在安全生產中的職能和作用
　　
　　工會在企業開展勞動保護工作，是我國整個勞動保護的重要組成部分，是我國“企業負責、行業管理，國家監察、群眾監督”的安全生產管理工作體制中不可分割的一個部分。工會開展勞動保護工作的重要性主要體現在三個方面：一是由其性質和職能所決定。維護勞動者的合法權益，是工會的重要職責，必須重視做好。二是黨和國家賦予的權力。三是廣大職工對工會的要求。當前，勞動關系日趨多元化、復雜化，廣大職工群眾迫切要求工會組織有效地維護他們的合法權益。
　　
　　工會的勞動保護方針是“安全第一、預防為主、群防群治”。“群防群治”就是要發揮網絡作用，依靠廣大職工群眾共同做好事故預防和治理工作，實現勞動保護群眾化。所以，工會工作要突出“三抓”。
　　
　　一抓源頭。抓好職代會，有效督促行政制定勞動保護措施，使勞動保護費用落到實處。同時，通過參加每月安全大檢查，及時督促做好各單位的檢查整改，確保源頭參與。
　　
　　二抓教育。職工群眾的安全意識來源于不斷教育，要充分利用工會的宣傳工具、陣地和不斷創新活動形式，如工會網絡、工會信息、班組園地、班組建設、專題辦班及知識競賽等，增強了勞動保護宣教效果。
　　
　　三抓實效。在堅持日常管理基礎上，有效的做法是深入持久地開展如“安康杯”等競賽活動，確保事故預防及防范職業危害等安全管理取得實效。