企業安全教育培訓內容、方式應以對象的不同而不同，這是由于不同的對象對掌握的知識和內容有所別。對一個企業來講，安全教育培訓的對象主要包括企業的決策層(法人代表、各級黨政領導)、生產的管理者、員工、安全專業管理人員，以及職工的家屬等五種對象。
　　
　　1．企業決策層安全教育培訓的知識體系
　　
　　對決策層的安全教育培訓重點在方針政策、安全法現、標準的教育。具體地可以從以下幾個方面進行教育。
　　
　　(1)懂得安全法規、標準及方針政策。企業決策層應有意地培養自己的安全法規和安全技術素質，認真學習國家和行業主管部門頒發的安全法規文件和有關安全技術法規，掌握事故發生規律。安全生產的技術法規包括安全生產的管理標準，勞動生產設備、工具安全衛生標準，生產工藝安全衛生標準，防護用品標準；重大責任事故的治安處罰與行政處罰；違反安全生產法律應承擔的相應的民事責任；違反安全生產法律應承擔的相應的刑事責任；在什么情況下構成重大責任事故罪等。
　　
　　(2)安全管理能力培養。決策層只有具備較高的安全管理素質才能真正負起“安全生產第一責任人”的責任，在安全生產問題上正確運用決定權、否決權、協調權、獎懲權；在機構、人員、資金、執法上為安全生產提供保障條件。
　　
　　(3)樹立正確的安全思想。領導者要重視人的生命價值，具有強烈的安全事業心和高度的安全責任感，并建立應有的安全道德。作為企業領導必須具備正直、善良、公正、無私的道德情操和關心職工、體恤下屬的職業道德，對于貫徹安全法規制度，要以身作則，身體力行。
　　
　　(4)形成求實的工作作風。在市場經濟體制下，要對企業決策層進行求實的工作作風教育，防止口頭上重視安全，實際上忽視安全。